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北京梟龍科技有限公司正式成立于2015年5月，總部位于北京，是一為企業(yè)和消費者提供AR&VR整體解決方案的科技公司，其產(chǎn)品及解決方案廣泛應(yīng)用于工業(yè)、旅游、教育、醫(yī)療、事、房地產(chǎn)及大眾消費等領(lǐng)域。公司累計獲得來自VC、上市集團、政府基金等近億元融資，不到兩年，已速發(fā)展至行業(yè){lx1}地位。梟龍團隊目前近50人，主要來自華為，聯(lián)想，度等硬件及互聯(lián)網(wǎng)公司，具備強大的軟硬件研發(fā)實力和多項核心技術(shù)專利，獲評中關(guān)村專項基金，雛鷹計劃，高新技術(shù)企業(yè)等。創(chuàng)始人獲評“高聚工程” 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)人才。企業(yè)文化有野心：野心是一切行動的源動力，要做就要做成，做大，做到，要么就不要做，不上不下沒有任何意義。有責(zé)任：積極主動，長遠規(guī)劃，做事有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，高質(zhì)量完成所做之事。有沖勁：與其輕松十年，不如拼命一年，實現(xiàn)自我價值的化與財務(wù)自由。有目標(biāo)：每年，每月，每{yt}都有明確的目標(biāo)，知道自己要做的事及所做之事的意義所在，遠離迷茫，觀望。有計劃：做事講究條理性，邏輯性，縝密性，化提高工效率。有流程：每一件事都要有明確的責(zé)任人，執(zhí)行順序，優(yōu)先級。有獎懲：嚴(yán)格的考核評估機制，角、貢獻與利益相匹配，讓每一個為公司發(fā)展做出{zy1}貢獻的人獲得超出預(yù)期的金錢、股權(quán)和價值認同感的回報。
