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核心價值觀 1、追求是在國際物流領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)客戶的夢想，并依靠點點滴滴，鍥而不舍的艱苦追求，使我們成為{sjj}{lx1}企業(yè)。要實現(xiàn)國際，我們必須有一個為共同目標而聯(lián)合努力奮斗、團結(jié)的組織。 2、在組織中的每項任命應(yīng)該選擇所能找到的最能干的人。而且，這些人應(yīng)該有機會通過持續(xù)的教育和訓(xùn)練、計劃來提高他們的技術(shù)和能力。組織中的所有人員都應(yīng)終身學(xué)習(xí)、持續(xù)地尋求新的和更好的工作方法。 3、各級人員都應(yīng)有熱情。擔(dān)任重要管理職務(wù)的人員不僅應(yīng)該自己有熱情，而且，還應(yīng)該有能力鼓起同事的熱情。不允許存在，特別是不允許在負有管理責(zé)任的人員之中存在半心半意的關(guān)心和努力。 4、為了取得{zd0}的效率和工作成就，各級人員都應(yīng)朝著共同目標一致努力而避免互相沖突。
