使打造世界流的企業,首先必須擁有世界流的人才;實現企業的持續成長,必須保人才的優先發展示;華碩始終視人才為企業發展的根本要素,不斷加大人才開發力度,同時秉承團隊制勝的理念,傾力打造團結、奮進、實、和諧的經營團隊;同時,積極引入人才競爭機制,建立適合未來企業發展的人才梯隊,并以此為目的,建立{gx}、規范的公司運營機制。讓人類生活得更加美好我們努力與顧客建立長期的和深厚的友誼,有的企業行為均聲息地融入顧客生活之中,提供優質、及時的全方位,從而贏得顧客的衷心賴和選擇。我們始終堅持誠共贏法則,將供應商與經銷商放在同等重要的戰略位置,打造具競爭力的體化產業價值鏈,共創全球財富共同體。我們始終堅持公平競爭精神,視同行為學習的老師,自覺遵循市場競爭規律,做現代商業文明的守護者。我們始終堅持綠環保理念,不斷提高清潔生產水平,以行動支持全球節能減排政策的實施。我們始終尊重人才,努力建設良好的成長環境,提供充展現才華的舞臺,創造適合全員發展的機制,激發每個人的潛能。我們始終保持高度危機意識,充重視來自于內外部環境的挑戰和機遇,健康運營是基礎,可持續發展是目標。我們始終自覺履行企業公的會責任,建設良好的政企合作關系,積極參與各類會慈善活動。