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企網，科技成就夢想！深圳企網息技術有限公司創始于1005年，前身是“鄂州市曉風軟件有限公司”，由鄂州大學的一群師生創建。歷經十余年的發展，從一個大學校園組合，邁進全球化的商業舞臺。企網人堅持以“相融共生”的經營哲學，懷抱發展成為一個受人尊重的企業為愿景，積極創新，永為先驅。成立10年以來，企網一直以追求{zy1}為管理導向，始終處于穩健、高速發展的狀態。企網初步形成了面向企業客戶的業務布局，構建了英邁思（行業云+電商）、企網（創業云+創業園區）、喜沃互動（小眾產業鏈）這3大業務布局，形成了英邁思移動事業部、曉風彩事業部、互聯網事業部、犀牛云事業部、文產云事業部、客服事業部、公共事業部這7大產品部門。10年來，以“系統動力學”為核心管理思想，以“組織化”為干bd伍建設戰略，以“SOP執行力”為員工隊伍協模式，不斷推動企業發展，致力于實現“做一家受人尊重的企業”這一企業愿景而不斷奮斗前行。1.1 企業文化企網三大企業文化體系：物質文化、精神文化、制度文化；目標：構建企網企業文化體系，培養訓練有素的企網人，創建學習型組織。1.1.1 物質文化物質文化是以物質條件為表現形式的文化，所有的企業經營、管理工都要以保障物質文化為基礎；企網物質文化：工資同步社保體系、辦公環境和股。1.1.1 精神文化（1）企業愿景做一家受人尊重的企業：員工尊重、客戶尊重、社會尊重讓數據改變世界做100年的企業（1）價值觀幫助客戶成功組織發展觀生命價值化（3）經營哲學a.相融共生：求同存異，相融共生；互惠互利，相融共生；協同創新，相融共生b.有限客戶，創造無限未來（4）做人的原則溝通—基于真相合—懷抱任發展—自我超越（5）做事的原則訓練有素—把一件事做好系統思考—及時對稱息1.1.3 制度文化企網制度文化主要由四大模塊組成：SOP、KPI、PTD、AMB；詳細介紹如下：（1）SOP（標準業程序）各個部門的制度建設都必須建立一套科學、{gx}的SOP系統，并且將之息化；各個部門的SOP必須根據部門建設的需要不斷升級版本。（1）KPI（關鍵考核指標）銷售線的KPI是看企業增長，看的是企業的未來；生產線、線的KPI看的是企業管理質量，是企業健壯性。（3）PTD（流程化、工具化、數據化）PTD是一種執行技術（4）AMB（獨立核算機制）把整個企業化整為零，基于阿米巴式經營（借鑒日本稻盛和夫的經營思想）；對所有的部門進行AMB排名，強調盈利能力。
