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1、公司的歷史我公司是由項劍鋒高工于2005年從浙江省建科院退休以后創建起來的。他在退休之前一直在從事建筑物加固咨詢、設計和施工工作，還曾創建過寧波劍鋒特種技術工程有限公司。公司成立之初的名稱叫杭州劍鋒加固工程有限公司，2006年把名稱改為寧波劍鋒震宇加固工程有限公司，2007年又改為浙江劍鋒加固工程有限公司。所以公司實際上從事加固、咨詢、設計和施工工作已經有20多年歷史。公司的一批老工人已經掌握了我們公司擁有的自主創新技術。事實上這些創新技術也是在他們的共同努力之下才不斷完善和發展起來的。2、公司的現狀我們公司的規模至今還是比較小的，連設計人員和管理人員算在一起也只有四十來個人，我們在組織機構上也是剛剛健全起來。直至去年我們公司還是處于家族式企業的初級階段，沒有健全的領導班子，連公司的規章制度都沒有。今年開始，公司的領導班子健全起來了，公司的規章制度也開始有了。去年我們建起了2500m2的辦公樓和宿舍樓，現在已初具規模。我們至今還沒有主動去承接業務，都是設計院、質檢站等熟悉我們技術的有關單位主動找上門來的業務，所以規模還是比較小的。我們主要是在技術上，我們擁有十多項加固改造方面的自主創新技術，在全國我們的技術是處于sw的。可以說，我們的自主創新技術把我國的加固改造技術水平提高到了一個新的臺階。3、公司的座右銘公司的座右銘是：“只求合理，不求合法；破舊立新，敢為天下先”我們清楚地認識到，只有這樣，社會才會進步。4、公司的奮斗目標“創建幸福企業，打造行業品牌”是我公司的奮斗目標。5、公司的發展規劃今年年底培訓施工管理人員、設計人員及施工隊隊長；明年準備在省內創建幾個直屬分公司；后年我們準備把公司辦成全國性的集團公司。6、公司業務的主攻方向把重點放在分散在全國各地的鄉鎮金融系統網點的改造加固方面。7、公司還需解決的問題（1）公司自主創新技術的宣傳推廣工作；（2）技術力量培訓工作；（3）創建新的組織管理模式。
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