公司在全國有40個"自建他營"廳和5個大型A類手機終端賣場,已建立精準營銷、戶外營銷、電商在線、營業廳等四大營銷體系,構建統一開放的線上線下O2O商業模式。同時公司建立了完善的學習培訓體系,確立了一套選拔、培訓、實踐、晉升的培養人才機制。公司透過日清體系,目標體系,激勵體系使所有業務都呈穩定、持續、上升的態勢,構建了可持續發展的競爭力。