有用，很多人認(rèn)為，推行建造師制度，是取消了項(xiàng)目經(jīng)理。不是的在七個(gè)部委文件建協(xié)[2006]7號(hào)中明確說(shuō)明了兩者之間的關(guān)系：要正確理解和處理好建造師執(zhí)業(yè)資格與項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)資質(zhì)的關(guān)系。一是要明確建造師執(zhí)業(yè)資格制度的實(shí)施，是改革項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理的行政審批制度，不是取消項(xiàng)目經(jīng)理。二是要看到實(shí)行建造師執(zhí)業(yè)資格制度，有利于提升項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和整體素質(zhì)，是完善項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)體系、加快項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)與國(guó)際接軌的一項(xiàng)重要舉措，并非取代項(xiàng)目經(jīng)理。三是要弄清取得建造師執(zhí)業(yè)資格，是擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的必要條件，但不是充分條件。由于經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)和綜合能力等原因，即使是部分已通過(guò)建造師執(zhí)業(yè)資格考試的人員，也不一定具備大中型工程項(xiàng)目經(jīng)理的上崗條件。但這些人員可作為項(xiàng)目經(jīng)理后備力量，在實(shí)踐中重點(diǎn)加以培養(yǎng)和鍛煉。四是要堅(jiān)持擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，逐步從具有建造師或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格的人員中挑選。 項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制是我國(guó)施工管理體制上一個(gè)重大的改革，對(duì)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，提高工程質(zhì)量起到了很好的作用。建造師執(zhí)業(yè)資格制度建立以后，項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制仍然要繼續(xù)堅(jiān)持，國(guó)發(fā)[2003]5號(hào)文是取消項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的行政審批，而不是取消項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理仍然是施工企業(yè)某一具體工程項(xiàng)目施工的主要負(fù)責(zé)人，他的職責(zé)是根據(jù)企業(yè)法定代表人的授權(quán)，對(duì)工程項(xiàng)目自開(kāi)工準(zhǔn)備至竣工驗(yàn)收，實(shí)施全面的組織管理。有變化的是，大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的建造師擔(dān)任。注冊(cè)建造師資格是擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目經(jīng)理的一項(xiàng)必要性條件，是國(guó)家的強(qiáng)制性要求。但選聘哪位建造師擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，則由企業(yè)決定，那是企業(yè)行為。小型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理可以由不是建造師的人員擔(dān)任。所以，要充分發(fā)揮有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)，不斷提高項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍素質(zhì)。 具體問(wèn)題你可以咨詢一下河北翻譯培訓(xùn)學(xué)院，他是中裝協(xié)的石家莊{wy}授權(quán)點(diǎn)，有相關(guān)文件可以更詳細(xì)的了解。電話：031187266661