培訓業無疑是當今市場{zj1}誘惑力的一塊蛋糕,在其他傳統行業逐漸步入微利時代的今天,培訓業卻以“低投入、高產出”的巨額贏利模式吸引著越來越多的人投資辦學。
在國外,企業培訓師被稱為“鉆石職業”。隨著世界經濟一體化和我國經濟的快速持續發展,推動國家對職業培訓的高度重視,促使企業對培訓的需求激增。
中國的培訓市場起步較晚,發展到今天還不規范,但就是因為其不太規范的市場才蘊涵著無限商機。隨著各行各業的競爭加劇,企業與企業之間從資金、技術的競爭,上升到知識、人才的競爭。越來越多的企業{ldz}意識到,企業長期發展的核心競爭力來源于員工素質的不斷提升,對培訓也越來越重視。隨著企業培訓需求的不斷增強,培訓服務機構看到了廣闊的市場前景和巨大的市場潛力。培訓服務機構也漸漸地多了起來。而個人為了適應知識和技能的不斷更新,應對職場的競爭壓力,以獲得職業生涯的發展,也必須堅持持續學習和接受培訓。
廣東省企業培訓師項目負責人梁玉柱指出,近幾年來,國內培訓業突飛猛進,正以每年30%的速度遞增。2002年全國培訓業收入達到2000億元。培訓作為一個產業已經初見端倪,據qw權構調查,國內目前至少需要三十萬名培訓師。但我國缺乏大量的本土{yx}企業培訓師。
收入與前景:
而從企業的需求看,培訓已成為企業管理的“重頭戲”,許多企業為此一擲千金。一方面人才緊缺,另一方面需求旺盛,這是造成企業培訓師身價不菲的主要原因。
在國外,企業顧問或企業培訓講師是一個收入頗豐的職業,掌聲和觀眾也使這一職業在非常有成就感。在國內,好的培訓師每小時的培訓收入可以達到1000多元,武漢市的{yx}培訓師培訓公開課的收入也達到每場5000元,而中等培訓師的月收入則由2000元到10000元不等。
而在珠江三角洲等發達地區,企業培訓師的收入更是按天計算,一般培訓師上{yt}課的收入在3000到10000元不等,平均每天約5000元左右,而年收入在五十萬元屬中上等水平,水平更高、名氣更響的培訓師則年收入往往超過一百萬元。廣東省職業培訓和技工教育協會(省職協)負責人梁玉柱主任認為,隨著培訓行業的逐步正規并wq走上市場化,日薪5000-6000千元將是企業培訓師的標準價位。