在人們印象中,打版師和服設計師相比名聲不夠響亮,但只要你去了解服裝行業中的企業,就可以知道打版師的重要性已經能夠得到企業經營者的正確對待,這點從他們的工資中就能有所體現。
在服裝產業發達地區,一般略有經驗的打版師工資都不會低于3000元,技術總監月薪萬元以上并不稀奇。在成都、南京等非服裝行業的中心地帶,技術好一些的打版師也能拿到3000~4000元,甚至更高。
當然剛入行的時候,打版師的工資比設計師的工資會略低,但是,打版師的工資在某一個階段會與時間與經驗成正比。打版師像老中醫,越“老”越值錢。設計需要創意和靈感,對于服裝設計師而言,在一定程度上,年輕些可能會更有利,但對打版師而言工作經驗豐富資歷越老,越受歡迎。
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