上海慶江物流的企業發展 多年來，公司在 上海慶江總經理的領導下，搶抓機遇、敢想敢為，艱苦創業、與時俱進，以果敢的膽識，通過啟動社會資源，與不拘一格提拔人才，成功走出一條具有新邦特色的發展之路。公司以“團結拼搏、做強做大做久”的企業精神；以“城際網絡運輸、一家連鎖”的運作模式實現了從零起步的跨越式發展，創造了產值連年翻番、效益連年增長、服務連年優化、實力連年攀高的輝煌業績，力爭五年內成為國內{zj1}特色的mp企業。堅強勇敢、誠信踏實的新邦人正以堅定的步伐認認真真、誠誠懇懇地走好每一步，計劃2007開始，公司繼續以航空運輸為核心主業，加快對公路運輸、城際配送、國際運輸等業務發展的步伐，全面提升三大業務的市場占有率，增加服務附價值，拓展服務領域，向打造陸?？杖灰惑w的運輸新格局邁進，公司計劃在2007到2010年在國內10個中心城市建造現代化的物流配送中心，在100個城市設立分公司及營業部，服務網點達到1000個，網絡覆蓋500個城市，全面實現網絡信息化、作業機械化、管理智能化、辦公自動化的發展目標，以產業戰略推動資本戰略，以資本戰略帶動產業戰略的大提升，實現與國際市場的全面接軌，把慶江物流打造成為國內{lx1}、國際知名的物流強企 。上海慶江物流的企業文化 公司的發展目標：團結拼搏 做強做大做久 ！ 同舟共濟，努力奮斗，爭取把公司做強做大！ 公司宣傳口號： 公司的經營理念：以客為本 服務{lx1} “以客為本 服務{lx1}”是對客戶應盡的責任，使客戶意識到自己是極其的重要，我們的態度由始至終站在以客為本的立場，給客戶意想不到的服務，才能夠保證以建立品牌為中心的管理哲學 企業的精神：求實創新 與時俱進 我們倡導實事求是的思想作風，獎勵創新科技及營銷策略，緊跟時代步伐，開拓進取，勇往直前。 公司的人才理念：人性化管理 競爭與激勵并存 “愛才如子，惜才如命”遵循中國儒家文化，塑造了富有人文氛圍，同時建立了優勝劣汰的競爭機制，確保了企業更新發展的源動力。 公司的質量方針與目標 質量方針:以勤奮務實，辦{yl}企業；以開拓進取，做zmpp；以客為本，創優質服務。 質量目標:：顧客滿意度率不低于95%；投訴率控制在2%以內；人員培訓合格率不低于93%；車輛檢修合格率不低于98% 用心地為你服務到全國各地的每一個城市及角落，您只需一個電話，剩下的事我們來做，以