G卓航zohe企業管理，長沙卓航公司企業心理培訓|心理培訓課程|心理培訓 企業心理培訓有些方式？員工健康就是企業的財富。某位關心企業的人士認為，民營企業關注員工職業心理健康是一種新的“精神福利”，這樣做不僅給員工帶來好處，也增加了企業凝聚力。企業心理培訓|心理培訓|心理培訓課程長沙卓航公司。www.zohe.cc QQ1341123670 職業心理健康，即員工在工作場所或工作狀態中的心理健康狀態。常見的職業心理困擾，往往是由工作引起的壓力反應、情緒抑郁、職業倦怠，以及由此所導致的身心健康問題或生活當中的心理困擾在工作當中的體現。來自國家安全生產監督管理局的數據表明，我國企業員工現在面臨的壓力越來越大，每天會產生5000個職業病人，而企業每天都因此遭受2000萬元的損失。企業心理培訓|心理培訓|心理培訓課程。 很多員工不愿意多付出，總想加了薪再多干，而老板沒有看到價值，又不愿意隨便加薪，那怎么辦？就看誰的心智模式改善得快！很多員工看別人怎么做，自己就怎么做，結果發現漸漸對工作失去了信心和興趣，就在于沒有很好地改善自己的心智模式。我們在一次企業心理培訓中，在談到“競爭、合作和共贏”這個話題時，一個學員激動地說：“現在競爭這么激烈，你不打敗別人，別人就會吃了你！所謂的共贏只能是個美好的愿望，我們還是現實一點好！”話音一落，還有人鼓掌喝彩。我說：“我們都喜歡贏，沒有錯。只是你要贏,難道只有通過打敗別人，你才可以贏嗎？”他似乎還沒有wq領悟我的意思，我就接著問他：“如果你的競爭對手現在和你在同一位置上,比如都是一米長的繩子，你怎么贏他？怎么讓它變短？”“簡單!剪掉它!”他立即回答說，這就是他的心智模式。“你做到100米，對手的繩子就變短了！”有的學員的回答讓他突然有所省察。 所以很多企業都是希望看到員工的心理都是能“競爭、合作和共贏”。請多了解下企業心理培訓|心理培訓|心理培訓課程，長沙卓航企業管理咨詢有限公司。