如何選擇設計培訓學校
廈門金榜設計教育（）校長　蘇紅兵
如今職場上的就業壓力越來越大，如何打造一個“鐵飯碗”職業，為將來穩定的職業生涯打下堅實的基礎，越來越多的人選擇進培訓學校學習技能，重新規劃自己的職業或充電。然而我發現很多人在選擇培訓學校時，有很多誤區，看哪家的價格便宜，保證條款多，就選擇哪家。最近我遇到較多的在其它學校或機構學習的學員，學完后又來重新選擇學校，與他們溝通，發現這些學員最開始選擇學校時，并沒有一個明確的標準，在認識上存在很多的誤區。在這里我有必要談談如何選擇設計培訓學校，其實也合適其它類的培訓學校選擇，希望對廣大的希望學習的朋友有所幫助。
一、 如何了解學校的教學
學校的教學質量與管理，直接決定著學員能不能學到真正需要的技能，如果單從每個學校的網站了解，每個學校在課程、課時、師資、教學管理等方面相差無幾，即使去學校向招生老師咨詢，可能了解到的情況與未必真實，因為無法排除王婆賣瓜的嫌疑。了解學校的真實教學{zh0}的辦法就是：要求任意隨堂試聽課程，及與在校學校進行溝通。首先如何任意隨堂試聽課程呢？要求看在校學員上課的課表，自己看著課表隨意要求試聽一節課程，記住不是聽試講座，而是在校學員上什么課聽什么課，如果一個學校的教學有問題的話，這樣隨堂多試聽幾次課，還是可以感覺出來的。當然了，如果學校沒有課表，或者試聽需要交押金，那就要考慮學校是不是不敢公開自己的教學了。其次是與在校學員進行溝通，等著課間休息的時候，與學員進行私下溝通，通過學員了解學校教學的真實情況，學員的反應絕大多數是真實的，當然了，與學員溝通時，{zh0}避開學校老師與員工。
二、 清醒看待學校承諾的100％高薪就業
就業是學員不能不考慮的問題，然而100％高薪就業值得懷疑，北大清華這樣的國內高等學府，也不敢這樣保證。因為高薪就業是與能力相關的，如果教學都得不到保證，學不到技能如何能保證高薪就業？這是其一。其二，如果學員不努力學習，技能沒學好，如何保證高薪就業？有的學校會說其校與很多單位都有培養協議的，學員高薪就業可以得到充分保障，試想如果學員根本就為企業創造不出價值，企業為何要虧本給你高薪？我想即使學校自己辦的企業也不會這樣做的，否則學校的存活時間已經可以預見了。所以學員在選擇學校時，一定清楚認識到100％高薪就業，及就業協議之類的。了解其學員就業情況{zh0}的辦法還是與