大智學校自創辦以來，一直非常注重教學質量的提升，學校主要從以下幾個方面打造高素質的教師隊伍： 　　 一、打造陽光、帥氣、快樂奮斗的教師團隊。學校通過團隊士氣展示等一系列的激勵措施，讓每一位教師明確學校的辦學理念、使命、愿景，以濃厚的學校文化吸引高素質教師。 　　 二、規范教師教育教學流程。教育教學的隨意性都會損害學生的利益。大智學校定期對教師進行形象教育，包括著裝、教師禮儀等。嚴格規范備課模式和{gx}課堂模式，并在全國同行中獨創了課堂激勵文化，大大提高了教學效率，讓每一位學生在大智快樂學習、輕松生活。 　　 三、通過校內培訓和外出培訓相結合的方式提高教師的業務素質。大智學校要求所有的教師必須做到以下三點： 　　 1、優化教學目標，因材施教。 　　 2、優化教學方法，以學生為主體，教師為主導。 　　 3、優化課堂教學結構，活躍課堂氛圍。 　　 四、不斷健全教學質量監控體系，加大對教師素質的檢測。 　　 五、打造了一支由專家、名師、知名學者及具有實戰經驗的教師組成的“大智名師講師團”，講師團所有講師均是熟悉中高考命題趨勢，多年參與中高考閱卷，經常參加中高考教研和教學業績突出的{yx}教師。