1、團(tuán)隊(duì)融合 -----此次培訓(xùn)在計(jì)劃的同時(shí),提供一個(gè)放松的空間、交流的平臺(tái),使大家在快樂的體驗(yàn)中重新認(rèn)識(shí)自我、感受團(tuán)隊(duì),放松身心,溝通無阻,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力以及對(duì)企業(yè)的歸屬感。
2、有效溝通-----通過特定項(xiàng)目再現(xiàn)企業(yè)各個(gè)管理和溝通環(huán)節(jié)的情境,讓學(xué)員在培訓(xùn)中主動(dòng)嘗試和探索建立{gx}溝通的方法,在實(shí)踐中解決企業(yè)不同部門、不同層級(jí)間經(jīng)常會(huì)遇到的管理和溝通障礙,從心態(tài)上解決溝通的根本問題,進(jìn)而提升企業(yè)管理績(jī)效。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作-----通過創(chuàng)造相互表現(xiàn)和接受意見的氛圍,增進(jìn)相互的情感, 培養(yǎng)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、集體工作方法、組織學(xué)習(xí)能力,增強(qiáng)人與人之間的理解和信任。
4、能力提升-----通過拓展項(xiàng)目提升團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的時(shí)間管理的能力及解決問題的能力,加強(qiáng)時(shí)間觀念,培養(yǎng)面對(duì)問題的應(yīng)變能力,及通過正確的方法解決問題的魄力。
5、增進(jìn)了解-----通過本次訓(xùn)練提高人員的相識(shí),加強(qiáng)人員的認(rèn)知。為了以后在工作中的有效配合,減少人與人之間的隔閡提高信任度。