深圳市沃士頓有限服裝公司現有員工1200余人,專業技術人員150余人,兩個大型制服加工廠,其中四條西服生產流水線,年生產能力百萬件(套)以上,配備先進的現代化服裝生產設備,通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證,并擁有資深專業的設計人員和技術精湛的工藝師和打版師,可根據客戶的需求進行平面及立體的裁剪服務。
沃士頓職業裝的設計審定原則:
職業裝在設計階段,首先要根據人機效果(見服裝設計),對各種職業的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究,分析穿用者心理狀況、工作環境,選擇{zj0}的數據。然后進行設計,從而體現出職業裝的特點,促使穿用者熱愛本職工作。職業裝的設計和審定,一般采用以下幾個原則:
①相對穩定原則。職業裝與流行服裝不同,具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成并定型。
?、谛袠I統一原則。同行業內所有從業者只能采用一種形式的職業裝,以區別于其他行業的職業裝。
?、坌袠I特點原則。職業裝必須充分體現和適應該行業的工作環境、工作對象、工作目標的特性。
?、車H統一原則。一些職業裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統一原則,如醫護服統一采用白色。
⑤審批認可原則。職業裝要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業、事業自行設計制作并要求職工統一穿著的服裝稱工作服,不作為職業裝
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