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西服的功能需要 :
1. 生理需要:主要表現在服裝的衛生性能上如透氣、吸汗、保暖防寒等,根據工作區域的氣候、環境和性質等因素進行選料設計制作 。
2. 安全需要:服裝的安全性表現在服裝的牢固度、耐腐、抗侵害、kj及便于活動方面。
3. 精神需要:職業服裝另一個作用就是要增強團隊精神和集體榮譽感,好的職業裝不僅能反映一個企業團體的精神理念,還能顯現員工的精神面貌和職業魅力,從而樹立員工的敬業精神,增強企業團體的凝聚力;另一方面職業裝也能反映一個企業團體的性質和經濟實力,體現經營和服務理念,使消費者和顧客產生信賴和依靠感
4. 秩序的需要:不同的社會團體企業之間的職業服裝存在很大的差異,而同一部門的職業裝代表著同一個形象、同一個團體在款式造型、色彩、材料上具有統一特征,顯得整齊有秩序;另一方面,同一個團體,企業內職業裝的不同,則表明穿著者的服務范圍,職責權限及工作崗位的不同,這對職員的行為規范、組織管理及形成良好的工作環境,提高工作效率都能起到積極的作用。
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