合肥915M讀寫器（3-5米或8-12米）—愷樂KL9001R-1

KL9001R1簡介
KL9001R1一體式讀寫器是由杭州恒竣科技有限公司根據市場實際需要開發的{zx1}一代產品。KL9001R1具
有多協議兼容、體積小、讀取速率快、多標簽識讀、圓極化天線對標簽沒有方向限制、防水
型外觀設計等優點，可廣泛的應用于各種 RFID 系統中，典型的應用場合有：
1）運輸管理：公路、鐵路運輸管理和集裝箱運輸管理等；
2）機動車輛管理：公安、交通等部門對各種機動車輛的監控與管理；
3）路橋收費：由于本產品具有遠距離高速讀取標簽數據的能力，路橋收費可以不停車進行；
4）海關通關管理：海關通關、轉關的物資和車輛管理；
5）倉儲物流管理：商品流動與倉儲管理以及郵件、包裹、航空行李等的流動管理；
6）停車場管理：實現管理與收費自動化；
7）門禁管理：包括車輛與人員的進出管理；
8）工藝生產流程：在整個生產過程中監控零部件；
其它領域：在俱樂部管理、圖書館、學生學籍、消費管理、考勤管理、就餐管理、泳池管理
等系統都得到了廣泛的使用.


 KL9001R1功能
（1） 支持 8DB,12DB 兩種增益天線可選(更多天線請咨詢售前工程師)
（2） 讀寫器可以設置過濾器，具有讀取滿足條件的指定標簽并輸出報警功能
（3） 支持遠程升級,可以根據用戶需要的功能進行升級
（4） 支持 OEM 定制
（5） 支持 NXP SL3S 系列標簽
（6） 可讀寫標簽:符合 ISO18000-6B、EPC Class1 Gen 2(ISO18000-6C)
的電子標簽
（7） 可同時讀取多張不同長度的(16、32、48、64、80 或 96 位) EPC 碼標簽
（8） 可讀選定標簽 EPC 數據
（9） 可讀選定標簽用戶區數據
（10）可讀選定標簽 TID 區數據
（11）可讀標簽訪問和毀滅密碼(均為 32 位)
（12）可寫不同長度的(16、32、48、64、80 和 96 位) EPC 碼
（13）可寫用戶區數據
（14）可修改標簽訪問和毀滅密碼(均為 32 位)
（15）EPC、TID 和用戶區可以寫保護
（16）密碼區可以讀寫保護
（17）可以毀滅(Kill)標簽


KL9001R1參數
（1） 可讀寫標簽: 符合 ISO18000-6B、EPC CLASS1 G2(ISO18000-6C)標準的
電子標簽
（2） 工作頻率:860～960MHz(隨國家或地區不同可能略有差別)
（3） 工作方式:以廣譜跳頻(FHSS)或定頻發射方式工作。
（4） 通訊接口: RS232,RS485,以太網,韋根
（5） 輸出功率:20～30dBm(隨國家或地區不同可能略有差別)
（6） 讀寫距離:讀取距離>500cm，寫入距離>100cm(與天線和標簽有關)。
（7） 實測普通標簽在開闊地 8DB 天線可達 6 米以上,12DB 可達 18 米以上,封閉
環境下可提升一倍距離
（8） 讀卡速度:平均每單字(32bits)讀取時間 6ms。
（9） 寫卡速度:平均每單字(32bits)寫入時間 50ms。
（10）供電:+9V/3A 直流穩壓電源。
（11）功耗:平均功率<5W。
（12）工作溫度:- 10 °C - + 55 °C
（13）存儲溫度: -20 °C - + 80 °C
（14）防護等級: IP56
（15）體積: 255*255*35mm(8DB)
            455*455*35mm(12DB)

能概述：

　　考勤數據采集系統專為員工考勤數據采集、數據統計和信息查詢過程自動化而研制的。它方便了員工上、下班考勤和出入控制;簡化了人事、行政管理人員統計、考核各部門出勤率，可廣泛應用于各機關和企事業單位。

　　系統為每位職員配備一個帶有個人專屬信息的RFID工牌，用這個“RFID身份證”代替了傳統的“考勤卡”，只要員工在感應區的有效距離內出示RFID工牌，便可快捷地完成考勤操作。

　　系統說明：

　　考勤數據采集系統是由RFIDhttp://.，RFID標簽，數據采集軟件，計算機控制終端和電腦顯示器件組成。

　　該系統采用的是無源超高頻RFID技術，其閱讀器的主要技術指標為：

　　操作人員可以使用考勤數據采集軟件的后臺部分進行一些基本資料的修改(如用戶查找、添加、修改、刪除、權限等基本信息)，如圖所示：

　　系統特點：

　　1.同時對多個員工進行考勤簽到

　　2.系統的安裝、使用簡單方便

　　3.存儲容量大，方便用戶存儲各類數據

　　系統優點：

　　有關員工的進出時間，出勤和工作情況等信息都能被簡便有效地存儲在數據庫中，從而被同步到一個授權的訪問系統中統一管理。通過使用RFID技術，公司可以提供專業的服務并可以為居民，雇員，聯營公司，承包商，客人和游客提供選擇性地使用權。

　　成功案例：

　　某鐵路公司的人員管理