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技術改善 提高產品能效比
空氣能熱水器{gx}節能的優點十分顯著,但是世界上沒有十全十美的事物,空氣能熱水器亦然。“夏天供熱水的效果很好,但是冬天就不怎么樣。”由于環境溫度的限制,空氣能熱水器冬天收集的空氣少,所產生的熱量也少,產品能效比偏低。
空氣能熱水器在夏天的能效比能夠達到1:5,一到冬天能效比僅為1:2.5,這是困擾聚陽以及整個行業的難題。然而,這個問題在聚陽所研發的新產品上得到解決。李總說,“針對這個現象,聚陽公司利用混合冷媒等技術,將冬天空氣能熱水器的能效比明顯提高。”
由于北方氣溫偏低,擺放在室外的水箱容易結冰,影響機器的運作。針對這一個行業普遍現象,聚陽做出了小小的改變,從而解決了這個業界難題。“通過一個停電放水的智能裝置,及時清空水箱內積水,就解決了這個問題。”
眾所周知,產品質量是空氣能行業內企業的生命源泉。聚陽嚴抓生產規范,嚴培工人素質,嚴保產品質量,讓產品質量的穩定性較前兩年有了很大的提升。聚陽公司虛心接受一線經銷商的建議和意見,推出的新產品也解決了經銷商們的共同困擾。
李總說,空氣能行業的發展前景十分可觀,但是空氣能熱水器還是存在費用高、體積大等劣勢,這些因素影響市場拓展。“加上政府的推動和市場的認可,如果今后企業能夠降低產品成本、水箱小型化,以后空氣能行業發展會更好。”這也是今后技術面臨的一大難題,聚陽將會優化技術,致力于提高產 品質量。
以人為本 培養業內{yx}人才
聚陽公司秉承“以人為本”的原則,為了加大對人才的培養力度,改善了企業人才的造血機制,在八znq典會議上,“西點軍校”正式掛牌成立,公開對業界招生。并于5月29日正式開始終端導購、團隊推廣的訓練課程。此外,學院聘請了北京大學等知名碩士為學校院長、副院長。
2010年“西點軍校”僅僅只是作為聚陽公司內部培訓代理商的營銷課程,”課程開展期間,有很多業界同行前來學習。“由于越來越多其他公司的經銷商和業務員前來學習營銷技巧,所以后期由聚陽牽頭合辦了一個針對經銷商、行業、廠家的培訓學校,讓大家聚在一起學習如何將熱泵產業做大做強。”培訓學校的成立印證了聚陽公司過硬的培訓模式,這些都為聚陽產品的研發,創新和技術提供了充分的保障。
“西點軍校”是{sg}面對行業開放招生的培訓學校。目前由聚陽公司出資辦理,今后當學校發展越來越成熟,將成為獨立運作的培訓學校。“西點軍校”的成立,為企業員工和經銷商們提供了一個更好、更優質的發展平臺,讓大家更好的施展自己的才華,開展自己的事業。
展望未來,李陳道說:“帝康空氣能熱水器銷售目標一年要比一年翻一番。”我們相信,憑借著雄厚的技術和{yx}培訓團隊的支持,聚陽公司一定能超額完成目標。
眾所周知,空氣能熱泵行業是一個有發展前景的產業,從事空氣能產品的企業也應該具有長遠的目光。業界{yx}企業家李陳道總經理具有這樣的大智慧,致力于聚陽產品的技術提升和{yx}人才的培養,爭取把聚陽打造成為百年品牌,讓企業成就終身發展。