盛達(dá)機(jī)器實施“人才興企”戰(zhàn)略，抗風(fēng)險能力明顯提升 人才資源是企業(yè)的一項重要資源，企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，尤其是知識經(jīng)濟(jì)時代，應(yīng)該說得人才者得市場，得人才者得天下。那么，如何挖掘和利用人才振興企業(yè)，這已經(jīng)成為擺在企業(yè)家們面前的嚴(yán)峻課題。 作為一家老牌的石材機(jī)器制造企業(yè)，福建盛達(dá)機(jī)器深諳產(chǎn)品質(zhì)量和科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性，長期堅持人才興企戰(zhàn)略，通過組建由博士后和高級工程師組成的研發(fā)隊伍，與時俱進(jìn)地研發(fā)技術(shù){lx1}、智能化程度高的石材加工設(shè)備，如上升式框架鋸、全自動磨機(jī)、紅外線自動、數(shù)控花崗巖框架鋸等產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷巴西、意大利、新加坡、韓國、日本等90多個國家，讓中國制造走出國門，贏得了世界的尊敬。 盛達(dá)數(shù)控花崗巖框架鋸 盛達(dá)機(jī)器有限公司創(chuàng)建于1988年，位于福建省僑鄉(xiāng)——晉江市，上市28年來，盛達(dá)一直致力于各類石材加工設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售和售后服務(wù)，產(chǎn)品憑借過硬的質(zhì)量、{lx1}的科技、wm的切割效果和高精度，贏得了石材企業(yè)的認(rèn)可，歷經(jīng)28年的積淀，進(jìn)入的盛達(dá)機(jī)器已經(jīng)成為中國石材機(jī)械裝備行業(yè)的ltqy，福建省zmpp。 數(shù)控花崗巖框架鋸是盛達(dá)新技術(shù)成果，凝聚了研發(fā)人員的心血和智慧，解決了世界石材加工技術(shù)難題。 據(jù)盛達(dá)董事長蘇永定介紹，傳統(tǒng)的切割花崗巖的機(jī)器有“沙鋸”和“繩鋸”，這兩種設(shè)備均存在著產(chǎn)能低、耗材高、精度差、出材率低等弊端，而采用盛達(dá)新型數(shù)控框架鋸的產(chǎn)能可以提升3—5倍以上，而且耗材成本也大大降低，切割精度高，成材率也明顯提高。沙鋸和繩鋸的切割縫都在8-10mm，而數(shù)控框架鋸的切割縫僅有4mm，僅出材率就可提升20%左右。以10立方荒料切割2cm大板為例，使用沙鋸和繩鋸切割縫8cm，出材357㎡；使用框架鋸切割縫4mm，出材416㎡，多出材59㎡，大板按300/㎡計算，可提高產(chǎn)值近18000元。 盛達(dá)吸納人才，也留得住人才，這和公司董事長蘇永定厚道的為人分不開。蘇永定認(rèn)為，企業(yè)家身上應(yīng)該流著道德的血液，企業(yè)的生存與發(fā)展離不開員工、科研人員的努力，企業(yè)要為他們創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，也要關(guān)心他們的冷暖，為他們創(chuàng)造的良好的工作環(huán)境，維護(hù)他們的切身利益，提升科研人員的幸福感、歸屬感，讓人才與企業(yè)同成長。目前，盛達(dá)已經(jīng)成為“厚道閩商”的楷模，人才興企讓盛達(dá)的抗風(fēng)險能力和參與全球市場競爭的能力大大提升。