武漢佰鈞成好嗎-實力強 多年行業經驗，佰鈞成勞動用工申明 4. 知識產權和保密： ? 佰鈞成員工在為公司工作期間在履行工作職責的過程中完成的或主要利用公司的材料和技術資源完成的所有發明、創意工作成果、計算機軟件技術秘密和商業秘密均為公司的財產。 ? 每個佰鈞成員工在受聘期間均應遵守公司的所有關于保密的書面或非書面的規定和政策，并履行適用于該雇員的關于保密的責任和義務。 ? 除履行與其職務相關的保密責任和義務外，未取得公司事先許可，雇員不得披露、宣布或公開公司的商業秘密及其他保密商業信息，不得在履行工作職責之外使用該等保密信息。 ? 即使不在工作環境中，佰鈞成員工也必須保持警惕并不得披露有關公司、公司商業經營、客戶及員工的重要信息。 ? 無論佰鈞成員工與公司的雇傭關系因任何原因終止，雇員對保密信息的保密義務仍然適用，直至該等保密信息由公司予以公開或非因該雇員的過錯為公眾所知曉。 ? 雇傭關系終止時或在公司要求時，雇員應當向公司歸還所有公司財產，包括包含保密信息的各種媒介，并不得保留任何復制品。 5.財務報告和其他公眾交流的準確性 ? 在公司財務部門就職的高管和員工負有特殊責任以保證公司財務披露的全面性、公平性、準確性、及時性和可理解性。 ? 禁止佰鈞成員工以出具有重大誤導性的公司財務報告為目的，直接或間接地強制、操縱、誤導或以欺詐的方式影響公司的獨立審計師。 ? 所有的公司記錄必須在所有重大方面做到全面、準確和可靠。沒有任何理由進行虛假或者誤導性記錄。嚴格禁止任何未披露或未記錄的資金、付款或者收入。您有責任了解和遵守公司的記錄保存政策。