怎么選擇正規(guī)并且專業(yè)的培訓機構呢?

第1一：有什么樣的老師就有什么樣的學生。學習技術活絕沒有一蹴而就的事，采耳是一門傳統(tǒng)手藝活，舊時候師傅帶徒弟的傳授模式雖然落伍，但那時要想成為一名真正的采耳師，需要跟隨學習一到三年才可以出師，那些所謂的三天包教包會的培訓機構，只是為了滿足自己快速發(fā)財致富的夢想，快速收斂錢財?shù)拿利愔e言而已。

潤林足道永遠本著對學員認真負責的態(tài)度，從實際出發(fā)，針對學員的不同特點因人而異，因材施教，嚴格保證教學質量，力求做到從這里畢業(yè)的學員，都成為同行業(yè)的佼佼者。

第二：老師的素養(yǎng)決定學生成長的高度。

第三：選擇具有先進教學模式的學校很重要。傳統(tǒng)的采耳教學是老帶新，師傅做徒弟看，看會多少算多少，師傅不多做講解，因為這個行業(yè)的從業(yè)人員的文化水平普遍不高，師傅有很多經(jīng)驗苦于無法用言語表達，只能通過身教的方式教授技術，導致學員只知道照貓畫虎不懂得其要領和精髓，沒有進展。即使技術熟練了，但當顧客問到一些專業(yè)性的問題時，卻無法做出正確的回答，知其然不知所以然。這樣的采耳師充其量只能算個掏耳匠，算不上真正的采耳大師。

潤林足道采用目前業(yè)內的（理論+實踐+考核）培訓模式，具有效率高、速度快、學員功底扎實、理論知識豐富、對客溝通等特點。

第四:學員最關心的一個問題--教學質量。我們都知道大家花錢學東西最怕學無所獲,不能及時服務于顧客，轉化為價值。不可否認當今是個利益至上的社會，很多培訓學校一切以賺錢為目的，承諾學員三天學會，就可賺取高薪，還故弄玄虛制作所謂的采耳師認證證書，殊不知三天學會絕無可能，頒發(fā)的證書也只不過是自己杜撰出來的所謂認證機構，因為到目前為止，采耳師這個行業(yè)還沒有獲得政府哪個部門的認可。

另外采耳和足療行業(yè)一樣都是實操性很強的服務，招聘單位一般只看技術并不看重證書，學歷不能代表能力，正所謂行家一出手便知有沒有。

第五：細節(jié)決定成敗。我們知道醫(yī)院有耳鼻喉科，很多大夫也會幫病人清理耳垢，但為么很多人害怕去醫(yī)院清理，因為醫(yī)院以治病為目的，wq不顧病人感受，給病人造成痛苦。醫(yī)生在利益的驅使下更是不屑于為病清理耳垢，大多是能掏則掏，不能掏就敷衍了事。 現(xiàn)代采耳行業(yè)恰恰彌補了這個空白，我們和當?shù)囟嗉裔t(yī)療機構都有合作，事實證明顧客認可度極高。

潤林足道采耳不但不痛苦而且很享受，有些人還能睡著覺，因為我們的手法精湛而科學，充分從顧客感受角度出發(fā)，時刻為顧客安全著想，從而重新樹立了顧客對于采耳痛苦的的惡劣印象，有時顧客也會尊敬的稱技師為“大夫”。 采耳不是每個人拿套工具就可以為顧客掏耳朵那么簡單，要想成為采耳師需要經(jīng)過非常嚴格的學習培訓，很多培訓機構往往比較重視形式的教育，只要求學員學會操作流程就可以了，往往忽視對客操作過程中的細節(jié)問題。例如：技師如何保持正確的姿勢和手法，采耳手法是否考慮到顧客的心理狀態(tài)變化等因素；操作的手法是否優(yōu)雅，舉止是否得當?shù)取?/p>

潤林足道對于學員的培訓更是細致入微，不但教會學員具體操作方法，而且還會讓學員知道操作的原理，更要讓我們的學員知道在我們每一步操作時顧客的心里狀態(tài)。只有知其然知其所以然才能更加深入理解采耳的真諦，只有時刻為顧客考慮才能真正贏得顧客。我們的目標是讓我們的學員成為一個博學多才受人尊敬的采耳師。 總之，面對紛繁復雜的采耳培訓機構，希望同學們不要盲目屈從于價格，更不要相信所謂三天成就一名采耳師的美麗謊言，時刻保持清醒的頭腦，選擇一家的正規(guī)的培訓機構，腳踏實地的勤學苦練，成為一名{yx}的采耳師。

潤林足道愿為你的理想插上翅膀，助你事業(yè)騰飛！

聯(lián)系人： 韓經(jīng)理

手機： 13516392815

QQ： 1211527514

地址： 山東省臨沂市蘭山區(qū)沂州路與金六路交匯