廣東SA8000申請(qǐng)條件 專業(yè)SA8000
社會(huì)責(zé)任管理體系(Social Accountability 8000 ,簡(jiǎn)稱SA8000(也稱為社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn))) 是一種以保護(hù)勞動(dòng)環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的新興的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。其以加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理為名,通過管理體系認(rèn)證,把人權(quán)問題與貿(mào)易結(jié)合起來,{zh1}達(dá)到貿(mào)易保護(hù)主義的目的。以勞工標(biāo)準(zhǔn)為本質(zhì)的SA8000是技術(shù)性貿(mào)易壁壘的一個(gè)表現(xiàn)形態(tài)。
社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)是指跨國(guó)公司為了保護(hù)公司品牌和信譽(yù),推行社會(huì)責(zé)任守則,監(jiān)督供應(yīng)商及其合約工廠的勞工問題,協(xié)助所有商業(yè)伙伴提高勞工標(biāo)準(zhǔn),向消費(fèi)者和公眾展示其社會(huì)責(zé)任的活動(dòng)。也就是我們公司經(jīng)常遇到的客戶驗(yàn)廠。
什么是SA8000?
SA 8000是{dy}個(gè)在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域可審核的標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)起是建立在眾所周知的ISO 9001/ISO 14001的結(jié)構(gòu),以及國(guó)際勞工組織公約,多邊人權(quán)宣言和聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)益公約之上的。世界范圍認(rèn)可的SA 8000認(rèn)證要求建立和審核管理體系,以促進(jìn)社會(huì)能夠接受的工作條件,為整個(gè)供應(yīng)鏈帶來好處。
關(guān)于SA8000 標(biāo)準(zhǔn)
SA8000標(biāo)準(zhǔn)是SAI工作的核心文件,該標(biāo)準(zhǔn)作為公司和工廠衡量自身表現(xiàn)的標(biāo)桿,符合SA8000標(biāo)準(zhǔn)的公司都已經(jīng)采用了保護(hù)工人基本人權(quán)的政策和程序。
SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱,是全球{sg}道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地,任何行業(yè),不同規(guī)模的公司。SA8000所推出的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)取自于國(guó)際勞工組織公約、聯(lián)合國(guó)共同人權(quán)宣言和聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約等。
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