東莞市華升設計工作室由懷著共同信念的專業設計師和市場精英份子組成，公司遵循以人為本的原則，倡導積極的團隊精神，數年的市場搏擊贏得了客戶的一致好評。公司秉承以市場為先導的理念，倡導“策略化設計”，為企業量身定制品牌體系規劃戰略，在CIS、產品定位及新品策略、終端形象 體系等方面都有強大的專業實力。
      公司多年來一直追求著藝術設計與現實之間的自然微妙的和諧，并在企業形象策劃、標志，VI設計、樣本畫冊設計制作、產品包裝設計、戶外廣告設計制作等諸多方面有著獨特的表現。感謝廣大新老客戶對本公司的一慣支持，我們全體員工將一如既往為新老客戶提供zzy的全方位服務。

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企業VI設計形象的重要性

市場經濟的發展不以人的意志為轉移，競爭已超越產品本身，非產品競爭被置于突出地位，良好的企業形象已成為企業攻城掠地、戰勝強手、提高銷售額的銳利武器。于是，企業形象設計在各行各業頗受重視，眾多企業都期望以此改頭換面謀求新發展。

企業形象設計就是通過統一的整體傳達系統將企業文化外化為企業形象的設計過程，它反映企業的自我認識和公眾對企業的外部認識，以產生一致的認同感與價值觀。他包含有VI視覺識別系統 、BI行為識別系統、MI理念識別系統三大部份，這三大部分統稱為CIS系統。

企業形象設計是一個系統工程,過程大致分為以下幾個階段： 812312321【不是聯系方式】
1、企業實態調查階段：把握企業的現況，外界認知和設計現況，并從中確認企業給人的形象認知狀況。
2、企業形象設計概念確立階段：以調查結果為基礎，分析企業內部、外界認知、市場環境與各種設計系統的問題，來擬訂企業的定位與應有形象的基本概念，作為企業形象設計規劃的原則依據。
3、設計作業展開階段：根據企業的基本形象概念，轉變成具體可見的信息符號。并經過精致作業與測試調查，確定完整并符合企業的識別系統。
4、完成與導入階段：將設計規劃完成的識別系統加以制成標準化、規格化的手冊或文件。并排定導入實施項目的優先順序、策劃企業的廣告活動及籌組。
5、監督與評估階段：確保符合原先社定的企業形象概念，如發現原有設計規劃有所缺陷，應及時檢討與修正。

企業形象設計能夠全面提升企業整體形象和經營管理水平；促進企業經濟效益和社會效益的提高，而且{yx}的企業形象設計能夠直接促進產品的銷售。全方位的深層次地導入企業形象設計已成為具有遠見卓識的現代企業家們的必然選擇。企業視覺形象（Corporate Visual Image）與企業視覺形象識別（VI）并不是一個概念。前者是企業 與生俱來的客觀存在要素，也就是說一個企業無論是否制定了它的VI，也無論其所制定的VI是否成功， 該企業的企業視覺形象都是存在的，只不過是好壞的差異罷了，而{yx}的企業視覺形象則無疑是依賴于一套{yx}的企業VI設計。

一個{yx}的企業VI設計對一個企業的作用應在于明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時又確立該企業明顯的行業特征或其他重要特征，確保該企業在經濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業的市場定位，屬企業的無形資產的一個重要組成部分。傳達該企業的經營理念和企業文化，以形象的視覺形式宣傳企業。以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業所提供的產品或服務產生{zg}的品牌忠誠度，提高該企業員工對企業的認同感，提高企業士氣。