軟件的本質就是服務，離開服務，不管多么{yx}的軟件都很難長期為用戶的業務提供支持。 我們的公司成就了我們引以自豪的團隊，我們的團隊成就了我們公司的成功，實現了我們向用戶的承諾——通過創新、服務為用戶創造價值。我們的團隊是在中國的軟件業蓬勃發展的時代潮流中組建的，他們在為用戶服務和項目的技術研發中走向成熟，他們年輕朝氣也不乏穩重成熟、他們富個性但更有團隊精神、他們都有著很好的專業技能和職業素養，在長期的實踐中創造了“追求{zy1}、以人為本”的企業文化。
  采用成熟、先進的軟件技術，并經過13年，2000多個客戶的實踐檢驗，版本的多次升級改進，系統穩定性不斷提高，滿足你的穩定性要求。
  實體公司定制程序， 所有代碼均由本公司自行開發完成， 售后服務維護有保證，
  根據客戶的實際情況，及版本情況，采用金融企業的加密技術及安全性要求，保障管理系統的技術性安全要求。
  按獎金分配設置的結構，尤其是業務人員的級別設置和獎金領取的代數，直銷獎金制度無外乎二大類：單層次直銷與多層次直銷。而單層次直銷與多層次直銷的{zd0}區別來自業務人員領取獎金的層次。一般來說單層次制度業務人員級別設置及領取獎金的代數是很有限的；而多層次制度業務人員級別設置是較多的，領取獎金的代數也是較多的，甚至是無限代的。