當今國內眾多的營銷企業在發展中都會遇到一些瓶頸，而尋求國際化發展是一條不錯的出路,例如天獅公司就是一個{zh0}的例子； 如果您的企業也正在尋求國際化，而有苦于沒有門路，請您告訴我們，我們可以幫助您將您的企業進行國際化，大展宏圖！
   我們深知,客戶的商業秘密就是我們的生命。數年來，我們在自身實踐及客戶的幫助下，摸索出一套行之有效的安全保密制度，并嚴格加以執行。
   大致翻翻直銷制度發展史，從最開始的級差制（代表Amway（安利）），到矩陣制（代表Melaleuca（美樂家）），到雙軌制（代表USANA（優莎娜）），到T91制度（美商公司FORMOR），到混合式制度（代表企業UNICITY（立新公司）大致可分成五波發展史。
  公司以提升服務、技術創新和國際化作為不斷前進的動力，與{dj1}的IT科技伙伴和直銷行業咨詢服務機構建立緊密的策略聯盟，不斷研發可滿足全球不同用戶、具有國際前沿技術、世界{yl}的直銷軟件產品和解決方案，為客戶成長不斷創造價值。
  按獎金分配設置的結構，尤其是業務人員的級別設置和獎金領取的代數，直銷獎金制度無外乎二大類：單層次直銷與多層次直銷。而單層次直銷與多層次直銷的{zd0}區別來自業務人員領取獎金的層次。一般來說單層次制度業務人員級別設置及領取獎金的代數是很有限的；而多層次制度業務人員級別設置是較多的，領取獎金的代數也是較多的，甚至是無限代的。