自_三軌直銷系統系列面世以來，已先后成功服務上千家企業，并歷時多年的不間斷穩定運行，三軌直銷系統的性能得到了充分的驗證和認可?？梢哉f，_三軌直銷系統目前是市場上的一面旗幟，yl國內三軌直銷系統的快速健康發展。我們有著對三軌直銷業務的成熟理解和準確把握，三軌獎金制度算法先進，計算{gx}準確，我們的獎金計算速度和穩定性在國內外直銷系統行業居{lx1}地位（可提供數據測試報告）。

我公司擁有多臺專業的大型惠普服務器，并配有光纖磁盤整列系統的大型數據存儲設備，采用服務器操作系統 Windows 2003 Server，數據庫管理系統采用SQL Server 2000，全部托管在專業的網絡數據中心，可以保證我們客戶的網站系統{gx}運行和數據的高度安全性。

“千里之行始于足下”，我們正以穩健扎實的步伐擠入信息潮流，以精湛技術和良好的服務為基礎，面向企業、拓寬思路。公司本著“態度、速度、創新”的企業精神，不斷更新，充實自己，以朝氣蓬勃、熱忱的心態歡迎各行企業的加入，使企業效益更上一層樓。

我們擁有{gx}精干、職能化的管理團隊，通過不斷引進現代化管理理念，實現公司{gx}快速發展。

按三軌直銷系統獎金分配設置的結構，尤其是業務人員的級別設置和獎金領取的代數，直銷獎金制度無外乎二大類：單層次直銷與多層次直銷。而單層次直銷與多層次直銷的{zd0}區別來自業務人員領取獎金的層次。一般來說單層次制度業務人員級別設置及領取獎金的代數是很有限的；而多層次制度業務人員級別設置是較多的，領取獎金的代數也是較多的，甚至是無限代的。

所謂直銷市場制度，簡言之就是指直銷企業的分配方案或者獎勵方法。它的核心是：獎金分配設置的結構及獎金總體撥出百分比。直銷市場制度是直銷工作的一個重要組成部分，是企業進行直銷市場運作的一個游戲規則，是企業進行市場利益分配的重要形式，是衡量直銷人員責、權、利的一把標準尺子。

我們公司開發三軌直銷管理系統，不僅針對客戶提供超值的售前售后服務，還將為客戶提供{zx1}理念服務，從而與客戶形成戰略伙伴關系。廣州_軟件的工作重心是不斷強化員工的服務意識和提高服務技能，切實保障客戶信息系統的運行質量 與效率，處處體現對客戶的負責和關心，讓客戶滿意，客戶的滿意度是衡量廣州_員工工作業績的重要標準。

包括三軌直銷系統系列在內的所有直銷系列系統的本質就是服務，離開服務，不管多么{yx}的系統都很難長期為用戶的業務提供支持。 我們的公司成就了我們引以自豪的團隊，我們的團隊成就了我們公司的成功，實現了我們向用戶的承諾——通過創新、服務為用戶創造價值。我們的團隊是在中國的軟件業蓬勃發展的時代潮流中組建的，他們在為用戶服務和項目的技術研發中走向成熟，他們年輕朝氣也不乏穩重成熟、他們富個性但更有團隊精神、他們都有著很好的專業技能和職業素養，在長期的實踐中創造了“追求{zy1}、以人為本”的企業文化。