杭州博爵企業(yè)管理有限公司坐落在人杰地靈的杭州市、上城區(qū),這里環(huán)境優(yōu)美,交通便利,把握市場息非常靈敏。博爵學院是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)培訓機構(gòu)、企業(yè)培訓課程的企業(yè)。
企業(yè)培訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工方法、工態(tài)度以及工的價值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出{zd0}的潛力提高個人和組織的業(yè)績,推動組織和個人的不斷進步,實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。企業(yè)培訓是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要段之一,市場上常見的企業(yè)培訓形式包括企業(yè)內(nèi)訓和企業(yè)公開課,網(wǎng)絡(luò)遠程授課。培訓實質(zhì)上是一種系統(tǒng)化的智力投資。企業(yè)投入人力、物力對員工進行培訓,員工素質(zhì)提高,人力資本升值,公司業(yè)績改善,獲得投資收益,它區(qū)別于其他投資活動的特點在于它的系統(tǒng)性,企業(yè)的員工培訓是一個由多種培訓要素組成的系統(tǒng)。它包括了培訓主體、培訓客體、培訓媒介;包括了培訓的計劃子系統(tǒng)、組織子系統(tǒng)、實施子系統(tǒng)、評估子系統(tǒng);它還包括了需求分析過程、確立目標過程、訂立標準過程、培訓實施過程、息反饋過程、效果評價過程等。企業(yè)培訓專家企業(yè)都很重視員工培訓,優(yōu)質(zhì)的培訓是{gx}管理之母,足見對培訓工評價、定位之高。企業(yè)發(fā)展離不開長期有效的培訓,培訓是批量制造企業(yè)所需人才的{zh0}方法之一。企業(yè)培訓效益是指受訓者經(jīng)培訓提高回到工崗位所帶來的效益與培訓投資的差額。差額的值越大培訓效益就越高,反之培訓效益越低。從投資與收益的角度進行考慮,員工培訓轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出是一個長期而漫長的過程,它涉及到培訓內(nèi)容的個性化和多樣化、培訓方式是否恰當、培訓時機選擇性等因素,也涉及到員工對培訓的內(nèi)容是否吸收、是否有效地運用于工活動等。因此,培訓對企業(yè)的影響是一個長期的、間接的過程,如何能夠?qū)崿F(xiàn)培訓的{gx}益應(yīng)該是企業(yè)培訓管理的重要內(nèi)容。產(chǎn)品基本資料:產(chǎn)品名稱:企業(yè)培訓公司;品牌商標:博爵;主營產(chǎn)品行業(yè):商務(wù)、商務(wù)、教育培訓;公司注冊地址:上城區(qū)中河中路258號1704-1室;
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