直銷會員管理系統php軟件的穩定運行離不開硬件、網絡、操作系統和數據庫系統等平臺的穩定運行，而這些平臺由于病毒、網絡不穩定等各種原因，經常會出現一些故障，從而導致直銷軟件的無法運行。隨著貴公司業務的成功發展，會有數以萬計的人使用貴公司的直銷軟件，包括全國甚至全球的會員、公司內部管理人員，而這些使用人員的信息化素質參差不齊 ，因此實現軟件的易用性、人性化非常重要。而且通過易用性和人性化，可以讓會員享受更高品質的服務，增強會員對公司的粘著度。

分盤制度

方案詳細介紹：

產品分兩種：

1999 元 / 單

2999 元 / 單

制度細分步驟

1999 元 / 單

見習業務部： 

報單 1999 元成為會員進入見習業務部，在此之后，每個人推薦 2 個人方可經過 1 次至 2 次分盤后做到見習業務部主管，搶到主任獎勵 500 元，同時升為主管。

主管升為主任條件是：在見習業務部的第三層橫向滿 8 個人（會員）之后；升至業務部，同時升任為主任并得獎金 1200 元。（進入業務部）

業務部獎勵及條件：

您以在業務部里時，您曾經推薦的 2 個人跟您一樣到達業務部，您就有機會在業務部分盤后搶做經理。搶到經理后，公司給予業務獎勵 5000 元；搶到副經理，公司給予業務獎勵 2500 元。（ 經理 ）當您在業務部以自己為原點向下以達到 6 個人時，公司給 1.5 萬元現金作為業務獎勵。同時扣重復消費 1500 元。當您的第三層每進一個人公司給予 2500 元現金獎勵，一直滿 8 個人為止；額外給 2.5 萬元現金。以后循環業務部。

程序{dy}次運動時，撥比： 37.62%

之后撥比： 65.35%

在業務部做到 2 個循環給電腦筆記一臺，之后從新循環 10 次（不記上次循環）給車，之后再次循環（不記前兩次循環） 20 次，給房子。車是價值 8 萬元；房子價值 15 萬元；電腦筆記價值 3000 元。

2999 元 / 單

見習業務部：

報單 2999 元成為會員進入見習業務部，在此之后，每個人推薦 2 個人方可經過 1 次至 2 次分盤后做到主管，搶到主管獎勵 1000 元，同時升為主管。

主管升為主任條件是：在見習業務部的第三層橫向滿 8 個人（會員）之后；升至業務部，同時升任為主任并得獎金 1700 元。（進入業務部）。

業務部獎勵及條件：

您以在業務部里時，您曾經推薦的 2 個人跟您一樣到達業務部，您就有機會在業務部分盤后搶做經理。搶到經理后，公司給予業務獎勵 10000 元；搶到副經理，公司給予業務獎勵 5000 元。（經理）當您在業務部以自己為原點向下以達到 6 個人時，公司給 2.5 萬元現金作為業務獎勵。同時扣重復消費 1500 元。當您的第三層每進一個人公司給予 3500 元現金獎勵，一直滿 8 個人為止；額外給 3.5 萬元現金。以后循環業務部。

程序{dy}次運動時，撥比： 38.99%

之后撥比： 67.52%

在業務部做到 2 個循環給電腦筆記一臺，之后從新循環 10 次（不記上次循環）給車，之后再次循環（不記前兩次循環） 20 次，給房子。車是價值 8 萬元；房子價值 15 萬元；電腦筆記價值 3000 元。

旅游網

產品一（ 1999 元）及產品二（ 2999 元）有一個共同的特性就是設有一次重復消費，稱為旅游基金 ( 兩種產品進入同一旅游網 ) 。重復消費是從進入業務部之后得到的{dy}筆獎金中扣現金 1500 元，進入雙軌制排網形式，按雙軌市場倍增學排，先左后右，由上向下排列。每人按自己小網，點點 100 元累積到 5.1 萬元出局。 5.1 萬元是你的收入，另外公司提供 5000 元現金、機票、服裝及照相機等作為獎勵（等代出國旅游）

開店

加盟公司開店（產品一型 1999 元），加盟費 2 萬元，公司投放給加盟者 4 萬元產品。開店之后公司為加盟者提供反利，按自己小網，只要產生點每點反利 60 元。

加盟公司開店（產品一型 2999 元），加盟費 3 萬元，公司投放給加盟者 6 萬元產品。開店之后公司為加盟者提供反利，按自己小網，只要產生點每點反利 90 元。

基本運作原則： 

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1 、跟隨上級

無論在見習業務部還是業務部，您永遠跟著您的推薦人走；

2 、升至見習業務部領取獎金條件

每個人必需推薦 2 個人方可經過 1 次至 2 次分盤之后做到盤主位置；

3 、下滑幫助支持

一 個人直接推薦第 2 以上的人，這個人下滑給您距離自己最近的人下面，類似雙軌；先左后右，但不能以一條真線下落。 

4 、 升任業務部主任的條件

見習業務部第三層必需滿 8 個人進入業務部，原來您的 2 個推薦權取消，當您曾經推薦的 2 個人和您一樣升入業務部時，方可經過 1 次 2 次分盤之后做到業務部經理位置。

5 、允許超越和再次回歸

假如您推薦了小明，小明只推薦了蘭蘭，蘭蘭推薦 2 人并先于小明做盤主，蘭蘭升入業務部時將跟隨您，這是超越；當蘭蘭領取業務部{zh1}一筆將金后，將追隨其推薦人小明（條件：必須在業務部），這是回歸；

6 、再次循環

業務部分盤后去推薦人所在盤，進行新一輪循環，無限循環。

分盤原則：

隨著第三層 8 個空點被全部填滿，見習業務部被分為兩個新生見習業務部，而您根據自己推薦人的多少以及排列的左右先后順序，則上升到第二層或者甚至盤主。同樣，您到達新生盤后，也是重復上面的過程！

無論是見習業務部還是業務部，當最下層的 8 個空點被填滿后，原始見習業務部將分新生見習業務部，規則如下：以見習業務部為例，原見習業務部主任升入他推薦人所在的業務部。計算機會從盤面由上到下，從左到右掃描，首先找擁有推薦權大于或等于 2 個人的（即使大于 2 個也計算為 2 個），之后按時間先后排序，再找擁有 1 個推薦權的，{zh1}找沒有推薦權的，然后在新生見習業務部里從上到下，從左到右依次排開，新生見習業務部（從原始見習業務部左面先排）某層排滿再排第二個見習業務部。

2 盤（業務部）運作原則：

做主管的條件是必須至少擁有兩個推薦權，這 2 個推薦權可以是自己直接推薦的，也可以是下屬超越上來的，您要做的只是幫助您曾經你推薦的人進入業務部。

當您從業務部出局后，如還想領取高額獎金，條件是再跟進兩個方可有機會。

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  軟件的穩定運行離不開硬件、網絡、操作系統和數據庫系統等平臺的穩定運行，而這些平臺由于病毒、網絡不穩定等各種原因，經常會出現一些故障，從而導致直銷軟件的無法運行。隨著貴公司業務的成功發展，會有數以萬計的人使用貴公司的直銷軟件，包括全國甚至全球的會員、公司內部管理人員，而這些使用人員的信息化素質參差不齊 ，因此實現軟件的易用性、人性化非常重要。而且通過易用性和人性化，可以讓會員享受更高品質的服務，增強會員對公司的粘著度。
   將電子商務與企業結算有機的進行結合做到，通過報單中心，錄入會員賬號，會員使用自己系統登錄賬號，為自己賬號充入電子貨幣，完成后，進行選購產品，當商品選擇完成后，進入支付平臺，會員進行付款等待公司確認，公司進行確認并發貨，如不能向會員提供產品則為會員退款，退回所扣除的電子貨幣。當會員消費滿一定值時，公司便在公司會員網絡中為此會員注冊一個點位，在公司每次為會員進行結算后，結算后的獎金可自動進入會員的電子貨幣中，會員可以用電子貨幣繼續購買產品。互動消費型企業結算管理解決方案將當今流行的電子商務與快速低成本的幫助企業推廣的直銷管理體制有機的結合，將企業低成本，快速推廣成為了可能。
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