杭州博爵企業(yè)管理有限公司成立于2016-05-11，注冊資金萬元、1000人民幣，是一家專業(yè)從事金融財經(jīng)管理課程與投資理財培訓課程、的企業(yè)，擁有辦公空間，硬件配套設施齊全，具有現(xiàn)代化的工環(huán)境及條件。
   餐飲管理培訓課程產(chǎn)品基本資料如下：產(chǎn)品名稱：上海MTP培訓；品牌商標：博爵；價格：1；售后：優(yōu)質；銀行管理運培訓產(chǎn)品詳細說明：博爵學院是一所以培養(yǎng)高級講師為宗旨，以“米鹽博辯，爵門顯赫”為理念，擁有大量業(yè)內專業(yè)、有威望的高級導師， 并開設多種實用定制型課程的綜合型商學院。 博爵學院致力于協(xié)助企業(yè)與個人獲得金融、理財管理及酒店管理等多方面專業(yè)培訓，更通過專業(yè)嚴格的教學，實戰(zhàn)等，竭力打造環(huán)球企業(yè)培訓機構一線品牌！ 為配合國家一帶一路政策方針，及亞投行成立以來。 國家共識自開放以來，國內經(jīng)濟發(fā)展蓬勃，現(xiàn)中國經(jīng)濟亦處於環(huán)球之首！ 為使金融，財經(jīng)人員得到專業(yè)水平，能達到發(fā)展迅速要求下！國家了解引入國外培訓是不可或缺的一個環(huán)節(jié)！特別是金融大項中的"銀行培訓"，必須盡快落實及執(zhí)行！ 博爵學院數(shù)年前已經(jīng)洞悉先機，特別在學院培訓系上加強銀行管理運培訓這一欄目！現(xiàn)以中國五大行為首，九大股份銀行為次，平均每天在全國開設分行高達數(shù)百家！如此比例下，銀行業(yè)所需要的，除自身經(jīng)營條件外！重點是員工人才培訓中，必須要灑下預算來哉培人才！提高自身（國際）兢爭能力！ 經(jīng)博爵學院調查國內銀行存在問題如下:- A,  國內外商業(yè)銀行培訓體系的現(xiàn)狀對比 ，從業(yè)員的知識結構和知識水平的差距，有多種原因。縮這種差距的有效途徑是強化中國銀行業(yè)從業(yè)人員的培訓。不久前中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證委員會的宣布成立，無疑具有非比尋常的意義。要逐漸地推進中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試認證體系的建立，銀行業(yè)對從業(yè)人員的培訓要逐漸走上秩序化、專業(yè)化、正規(guī)化的軌道,花大力培養(yǎng)和造就一大批自己的{yl}專業(yè)人才，切實提高整體素質,從而達到提高水平、滿足社會各界人士對金融需求的目的。 B,  銀行員工要掌握以下基本技能:- （一）銀行工人員儀態(tài)修養(yǎng)（互動訓練課程，課堂中穿插進行！ （二）職業(yè)儀容儀表與精神面貌 (三)銀行態(tài)度與心態(tài)等！C,  在實體操上:- 一般包括：基本技能操（點鈔、翻打傳等），禮儀和規(guī)范，個人金融業(yè)務，yhk業(yè)務，電子銀行業(yè)務，上機模擬操，各部門業(yè)務簡介，拓展訓練等。 重點結論:-理論培訓，實踐技能培訓，禮儀培訓等。 其中這些還有小的分支，如理論培訓有：銀行預算系列課程、銀行財務系列課程、銀行內控系列課程等。 按大類，可以分為對公VS儲蓄。也可以分為操類VS營銷類。 對于國有四大行，自身的培訓體系很完善，基本上只要銀行業(yè)務上有需要，隨時都可以進行有針對性的培訓。 而很多小銀行，特別是地方的城商行，培訓力量相對弱一些，很多課程還需要外包。 博爵學院老師團隊是來自香（匯豐，渣打，中），星加坡（大華，星展）及美國（花旗，美銀）前任及現(xiàn)任銀行業(yè)高層，他們所累積銀行管理，培訓，實踐已經(jīng)超過2-30年經(jīng)驗！ 亦可以為國內銀行量身訂制其所需要培訓課程內容，務求使他們員工（中，高層）領晤現(xiàn)時國際銀行運！ 博爵學院以教為天才，人才歸其所用！為教育培訓目標。 
   為更好的于世界各地的客商，博爵學院成立了網(wǎng)絡營銷部門，開拓了網(wǎng)絡銷售渠道。網(wǎng)絡銷售部門協(xié)助公司擴大客源輻射源,以始終關注客戶的需求為焦點,熱誠每一位客戶,現(xiàn)與國內外上萬新老客戶的精誠合贏得了廣大客戶的任。歡迎訪問產(chǎn)品官網(wǎng)：