企業全國各地有辦事處、代表處（分公司），無法為企業繳納社保公積金？假如貴司是外資（港澳臺）公司，不能注冊社保賬戶為員工購買社保？面臨這些問題，貴司如何應對員工的社保問題？如何通過專業的第三方代理機構合法解決員工社保難題？如何節省公司管理員工社保人事支出？

一、社保代理有哪些優勢？

1、成本顯著降低，直接成本。

可以選擇購買社保的參保地、參保基數和險種，譬如可以為駐異地的職工買深圳社保、單買廣州工傷保險及購買深圳、中山等繳費較低的地方社保：

2、解決員工工傷申報和生育待遇申請。

貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以便捷處理工傷的申報。公司有女員工懷孕，貴司只需要提交員工相關資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，{zh1}再領取生育津貼，轉交到貴司。

3、增加員工滿意度，解決福利問題。

解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，實現各地分支機構的本土化管理。貴公司不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。

二、外企、合資、民營、私營企業及其駐中山（廣州、北京、上海、深圳、珠海、江門、中山、東莞、佛山等）辦事處如何操作社保代理？

駿伯服務流程：

1、雙方簽訂代理服務協議；

2、提供參保資料，確認參保信息；

3、請款付款，進入參保。

4、我司客服專員負責后續跟進工作。

三、服務關鍵詞：中山社保代辦、廣州社保代辦、深圳社保代辦、珠海社保代辦、江門社保代辦、茂名社保代辦、惠州社保代辦、梅州社保代辦、汕尾社保代辦、河源社保代辦、陽江社保代辦、清遠社保代辦、東莞社保代辦、潮州社保代辦、揭陽社保代辦、云浮社保代辦 汕頭社保代辦、 佛山社保代辦、 韶關社保代辦、湛江社保代辦、肇慶社保代辦

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