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職稱論文的{dy}作者應(yīng)該是誰?——同為論文網(wǎng)
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職稱論文有兩種:一種是獨立完成,一種是合作完成。獨立完成的作者就是{dy}作者,那么合作完成的職稱論文,{dy}作者歸屬應(yīng)該是誰呢?同為論文網(wǎng)告訴你。

在合作完成的職稱論文中,同為論文網(wǎng)結(jié)合多年經(jīng)驗認(rèn)為,{dy}作者的位置應(yīng)該給對文章出力最多的人。{dy}作者,為什么是出力最多的,而不是貢獻{zd0}的呢?因為對論文的貢獻是很難衡量的。

一般情況下,{dy}作者是工作的主要完成人,這個當(dāng)無異議。在多數(shù)情況下,{dy}作者也是該文章的主要執(zhí)筆者。但是也有例外,比如nice的老板自己寫文章,把學(xué)生放{dy};不nice的老板讓學(xué)生寫文章,自己掛{dy}(國內(nèi)特別認(rèn){dy}作者,這種現(xiàn)象可能更嚴(yán)重一些);還有的文章是多人合寫,{dy}作者是貢獻{zd0}的一位,甚至因此還有標(biāo)注多人同為{dy}作者的事情。

有時候,在研究與論文的完成中,會存在幾個人都做出了重要貢獻,付出了大量的時間和智慧;有時候,在研究中的關(guān)鍵任務(wù)可能不止一個,兩個人或幾個人,在不同的關(guān)鍵任務(wù)中,發(fā)揮了無法替代的作用。

這些情況下,怎么區(qū)分他們誰出力最多或是貢獻{zd0}?

如果經(jīng)過衡量,兩個或多個人的出力與貢獻均等,那么還可以采用“并列{dy}作者”的大殺器。這是要通過特定文字在論文中特別注明的。

同為論文友情提醒:論文的作者排序,是對作者們工作的認(rèn)可,研究工作者別太不當(dāng)回事兒。(http://.

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