駐廣州（代表處、駐場、門店、辦事處、商鋪、個體戶）分公司，沒有專人管理，沒有獨立賬戶，員工社保、公積金將如何購買？外地駐廣州公司（包含沒注冊），員工勞動關系將如何管理？員工勞動合同怎么簽？廣州員工薪酬福利將如何處理？員工發生工傷，如何處理？廣州公司是否可以交深圳社保，五險一金如何交比較劃算？

澤才人力資源外包服務的優勢、好處：

1、節省成本。可以減少企業的財力、人力、物力的支出（無需管理，無需跑流程，只需每月付少額管理費即可）；

2、提高企業核心競爭力。操作購買社保、公積金，是一項繁瑣的事情。企業可以把非核心業務外包給澤才人力公司操作，以達到減少企業的事務工作；

3、提升員工滿意度：解決廣州各地員工的社保、住房公積金問題，為員工購買當地社保，享受當地優質便捷的福利。

4、規避用工風險：企業不會因無法為辦事處員工購買當地的社保而導致工傷糾紛，如果委托代理公司操作，員工合同可由澤才人力資源代簽，勞務關系轉移。不存在違法用工。