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招人難？其實(shí)不難，選對(duì)平臺(tái)一切搞定。一個(gè)重點(diǎn)、三大優(yōu)勢(shì)讓您的招聘工作高枕無憂！

58招聘重點(diǎn)：專注中基層崗位。

1.專注中基層崗位：銷售，服務(wù)員，普工技工，收銀，導(dǎo)購(gòu)，營(yíng)業(yè)員，等崗位。

2.專注生活服務(wù)行業(yè)：房產(chǎn)，物流，餐飲酒店，美容美發(fā)，生產(chǎn)制造，零售等行業(yè)。

優(yōu)勢(shì)一：黃金廣告位。

可以在這個(gè)廣告位上鏈接您最急招的五個(gè)職位，多入口進(jìn)入職位詳情頁，引進(jìn)更大的曝光量，帶來更好的招聘效果。廣告位上可以放置您公司的LOGO，讓求職者更加了解您公司的企業(yè)形象，讓更多的人記住了您的公司，帶來了非常好的宣傳效果。因廣告位數(shù)量有限，每個(gè)類別首頁只有9個(gè)廣告位，請(qǐng)有需要的客戶及時(shí)聯(lián)系確定合作事宜。

優(yōu)勢(shì)二：推廣余額。

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面試莫緊張

{dy}，我們要知道“人無完人，金無足赤”的內(nèi)涵
這就是說十全十美的人在這個(gè)世界上是不存在的，每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)。心理學(xué)研究表明，在人際交往中人們并不喜歡那些在他人面前表現(xiàn)得wm無缺的人， 而{zshy}的恰恰是那些把真實(shí)的自我袒露在他人面前的、有一些小小缺點(diǎn)的人。所以你“在大眾場(chǎng)合或自己比較在意的對(duì)象面前”不要去過分關(guān)注對(duì)方對(duì)你的影響 如何，也不用太在意自己的缺點(diǎn)，只要盡到了自己的禮節(jié)和真誠(chéng)，那么我的目的也就達(dá)到了。
第二，世界之上的所有人都具有對(duì)未知事物的恐懼心理
這就是說那些社交能力強(qiáng)的人在與“自己比較在意的對(duì)象面前”也存在著緊張和焦慮心理。當(dāng)我們知道了這樣的事實(shí)，那么我們?cè)倥c別人人接觸時(shí)也就會(huì)減緩自己的緊張和焦慮。
第三，在社交之中表現(xiàn)得談吐風(fēng)雅、舉止大方的人都是在無數(shù)次的結(jié)交之中而練就的
我目前在與他人結(jié)交之時(shí)雖然有點(diǎn)緊張焦慮，但是對(duì)于成長(zhǎng)中的我來說是很正常的現(xiàn)象，當(dāng)你這樣認(rèn)為時(shí)，那么你的緊張焦慮也就會(huì)降低許多。
第四，不要過高估價(jià)對(duì)方
不要認(rèn)為自己不如對(duì)方，甚至一無是處，應(yīng)當(dāng)多想一想自己的長(zhǎng)處，同時(shí)用自己的長(zhǎng)處來激發(fā)和強(qiáng)化自己的自信心。這樣就可以使你的自信心得到增強(qiáng)，進(jìn)而達(dá)到xc和緩解緊張的目的。