經由層層篩選，一批非常{yx}的新員工加入了成都市中仁投資有限公司金堂燃氣分公司，為了讓他們盡快融入集體，特舉辦此次流動。

一、流動職員:

成都市中仁投資有限公司金堂燃氣分公司新員工，老員工

二、流動目的

1.歡迎新同事的加入，匡助其融入公司。

2.加強公司員工的凝結力和向心力。

3.增強組織活力，改善組織文化，晉升組織整體溝通與協調精神和能力。

三、流動時間：待定

四、流動地址：待定

五、主持人：人事行政部

六、流動流程：

1.新入人員工先容：

 2.新入人員工代表講話：

 3.歡迎詞：（成都市中仁投資有限公司金堂燃氣分公司領導）

4.流動互動：

1）踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相踩對方的汽球，時間2分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。

2）走臺：介入者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。

3)兩人三足：每個部分派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進行比賽，先到目的地為勝，這個流動考驗的是部分員工之間的默契配合

4）腦筋急轉彎：員工輪流出題，采取搶答有獎方式，假如答錯，要求獻唱一首或者說一個笑話。連續答對3題者，可得到公司獎勵小禮品一份。