工作之余，成都市中仁投資有限公司金堂燃氣分公司的員工喜歡玩雙扣，公司也因勢利導，組織雙扣比賽。

本次比賽，倡導和諧共進、共同進步的團隊精神，選手自由組合、固定配對，按照賽前的抽簽排列進行淘汰賽。比賽時間每輪以50分鐘為限，先過"A"的一方獲勝，比賽終止。若雙方打滿50分鐘都未過"A"，進級得高分（莊家超過130分，對家超過90分）的一方為獲勝方，若雙方都在統一級，則加賽至進級泛起高低，進級高分的一方為勝方。比賽現場，選手們全神貫注，謹嚴出牌，配合默契；傍觀者凝神靜氣、默默無語，耐心觀戰；裁判一絲不茍、聚精會神、嚴格執裁。每場牌下來，大家都興致勃勃地談論出牌得失，勝者沾沾自喜，輸的則訴苦牌運太差、很不服氣，但是，沒有任何人抱怨。整個比勝過程跌宕放誕放誕起伏，變幻莫測，氣氛和諧、友好，

        成都市中仁投資有限公司金堂燃氣分公司36對選手經由3輪的激烈廝殺，決出了8對選手爭奪前六名。在經歷了層層淘汰后，比賽進入了爭奪冠亞季軍的熱潮。首先，前六名進行一輪淘汰賽對決，被淘汰的三對選手獲得季軍，晉級的三對選手采用單輪回賽制爭奪冠亞軍。{zh1}經由緊張激烈的角逐，本次職工pk雙扣比賽決出一、二、三等獎：

        通過開展流動，豐碩了成都市中仁投資有限公司金堂燃氣分公司泛博職工的業余文化糊口，增進了干部職工之間的溝通與交流，激發了大家的愛廠熱情，工會組織的橋梁和紐帶作用得到進一步施展，增強了企業的凝結力、向心力，達到了預期的效果。