太倉CE認證如東ISO認證服務態度好，在ISO9001：2015版標準結合的基礎上，在ISO/TC176的的認可下，制定出了TS16949 :2002 這個規范。2002年3月1日，ISO與IATF公布了國際汽車質量的規范TS16949:2002，這項規范適用于整個汽車產業生產零部件與服務件的供應鏈，包括整車廠，2002年版的TS16949已經生效，并展開工作。在2002年4月24號，福特，通用和克萊斯勒三大汽車制造商在密歇根州底特律召開了新聞發布會，宣布對供應廠商要采取的統一的一個質量體系規范，這個規范就是TS16949。供應廠商如沒有得到TS16949的，也將意味著失去作為 一個供 應商的資格。目前，法國雪鐵龍(Citroen)，標志(Peugeot)，雷諾(Renault)和日本日產(Nissan)汽車制造商已強制要求其供應商通過TS16949的。2 時間表a) TS16949:2002已于去年4月份起開始在全球推行；b) {dy}版的ISO/TS 16949:1999將在2003年12月15日廢止;c) IATF對已經注冊了TS16949：1999的企業規定了一個有條件的寬限期：2004年 12月15日前，這些企業必須把目前的更新為TS16949：2002。這個所謂的有條件，就是企業的所有客戶必須同意2004年12月15日這個期限。在這個寬限期內，公司的監督審核將以原有規定的時間表繼續進行;d) QS9000第三版（在ISO9000:1994基礎上）有效期至2006年12月14日。實際上，在2003年12月15日之后，QS9000將變成一個單獨的，它不再包括ISO-9001 。 TS16949：2002涵蓋了QS9000的90％內容；e)在2006年底之前，除了新建立的公司或以前沒有經過體系的公司將尋求TS16949的以外，全球現有的22,000個已經QS9000注冊的公司也要轉換成TS16949注冊。3 IATF的工作網絡為切實可行，有效地貫徹ISO/TS16949規范，IATF在全球建立了5個地性的國際汽車監督署（IAOB-Internation Automotive Oversight Bureau)。太倉CE認證如東ISO認證服務態度好培訓的方式 貫徹標準的歸口部門應根據本部門的特點，確定本組織的培訓方式。規模較大的組織較好采用條塊結合的方式。一是各部門（分廠）組織本部門人員培訓；二是各歸口管理部門組織相關人員培訓，如;辦公室組織各部門資料員學習文件控制的規定；設備部組織各分廠的機械員學習生產設備控制的規定等。也可采取重點培訓，專題培訓等方式，使全體員工盡快腸道悉文件，執行文件。 （4）培訓效果的評價 GB/T19001標準要求要對培訓的效果進行評價，評價的方式由各組織自己確定，一般采取考試（筆試、面試）、考核、證書的取得、業績評定等方式。 （5）記錄填好寫記錄 各項質量活動實施后，都應按規定要求填寫記錄。應將填寫要求、頻次、保存等一一培訓清楚，以使其規范化，當然，對培訓及其評價，也應留下規范的記錄。 3.質量職責的落實 各部門及各類人員的質量職責在建立體系的過程中基本上都得到規定，可能其中有一部分人員的職責已得到溝通。在文件發布后，應； 1）將所有崗位的職責予以溝通； 2）各部門應對照體系文件要求，檢查崗位職責是否有遺漏，并使其細化； 3）在培訓后，要使員工知道本崗位的重要性，與其他崗位的相關性，了解本崗位操作要領執行程序規定的重要性及所帶來的益處、違規操作的潛在后果等。 以上內容由ISO整理！太倉CE認證如東ISO認證服務態度好聯系人 胡先生 手機兼微信 18262035153