天津睿博工作fu告訴您常識 我們做任何事都是有原則的，設計工作fu也是一樣的，也要有一定的原則的。
天津睿博工作fu告訴您常識1.針對性 天津工作fu設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份．性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿．穿用時間．穿用地點．為何穿．穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作fu上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。 時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
天津睿博工作fu告訴您常識2 審美性 天津工作fu的審美性由fu裝的精神性這一共性決定。
天津睿博工作fu告訴您常識3 經濟性 除了少數價格貴的工作fu，如特定的禮儀fu．特種fu外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設計工作fu要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．fu裝的結構等細處著眼。
天津睿博工作fu告訴您常識 其實制fu就是工作fu，只是它們的應用范圍不一樣，制fu主要是或行政等單位的fu裝。工作fu主要是指在為了工作中的防護和形象的統一而穿的fu裝。制fu是有特定的型式或都說固定的單位使用，固定的人員使用的。例如公安，法官，學生，他們的fu裝一般都叫制fu而不稱工作fu。
1. 職業性
同一行業不同企業，工作fu 設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業。同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么來作為設計的前提。
2 經濟性
如特定的禮儀fu．特種fu外，除了少數價格貴的工作fu 。大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜水平．工藝制作難度等方面綜合相比。
設計工作fu要盡可能降低成本，同等的美感與功能前提下。從款式．材料．制作的難易．fu裝的結構等細處著眼。
3 審美性
天津工作fu的審美性由fu裝的精神性這一共性決定。工作fu因方便工作而制作。審美性上的制作工藝尤為重要。
4. 功能性
選定款式面料如：建筑公司，工作fu可以根據自己的公司情況。應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。天津睿博工作fu告訴您常識
天津睿博工作fu告訴您常識 天津工作fu在工作中所起到的效果遠比我們能想象的還要多。首先，工作fu能夠給員工帶來心理暗示的效果，當員工在工作的時候，穿著工作fu工作會讓她比不穿工作fu工作更有責任感和警惕心，工作起來也更有效率。其次，工作fu能樹立企業的形象，這就是一個門面問題，好的工作fu可以讓別人贊嘆，如果工作fu做的太糟糕，別人也會覺得這個企業沒有品位等等之類的。另外，穿工作fu能展現集體美，如果在一個公司上班，大家都穿的五顏六色的，給人的印象會顯得很雜亂無章，亂就容易出事，而統一的fu裝會給人帶來安全感，讓彼此都有一種對方是伙伴的感覺。{zh1}，穿工作fu能起到宣傳自己本公司的效果，比如大家都很熟悉的肯德基快餐，那身明黃的衣fu肯定讓大家印象深刻，只要看到這身衣fu大家都能想起肯德基來。
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