蘇州皇海企業管理有限公司我們始終認為：急客戶之所需，應客戶之所求，是皇海人fu務的宗旨我們以富有創意的工作，穩健務實的態度，真誠熱心的fu務與您共創光輝燦爛的未來。在對選定的人才實施人才派遣前，要與被派遣人才簽訂勞動合同確立雙方的隸屬關系，確保被派遣人才在派出工作期間相關的責、權、利能夠得到有效的保障。

蘇州皇海企業管理有限公司我們始終認為：急客戶之所需，應客戶之所求，是皇海人fu務的宗旨我們以富有創意的工作，穩健務實的態度，真誠熱心的fu務與您共創光輝燦爛的未來。用人單位對人才只管使用和使用中的工作核，剩下的一切管理工作，bao括工資薪酬的發放、社會保險的收繳、合同的簽訂、續訂和解除，相關問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等，全部由人才的派遣機構負責。

勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付fu務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。公司自成立以來，堅持誠信、創新、熱忱、周到的fu務宗旨，追求快速、{gx}、優質的管理效率，使公司在市場競爭環境下取得了較快發展。