fu裝加工廠里，有很多個工種，有平車車位，有裁床師傅，有專機師傅，有整燙師傅，有尾部清理bao裝等，規模大一點的工作fu加工廠里還會配備有小組間的配送，環節間的質量數量檢查等，但不管規模大小，還是整件加工亦或是流水加工。都不開核心存在，也就是指導工。指導工的工作職能是監督車位做的是否正確，下一步驟該做什么，或是當車位有疑問，都能及時找到指導工來指導生產。在大些規模的工作fu廠里，每個小組都會配有一名指導工。

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因他制變色調的選用還應該根據酒店的環境、丄作人員所處的環境來 定、、客房fu務人員、前廳接待人員的fu裝可采用與環境色一致的色系，以給人溫柔、zd和舒暢的感覺U如果是餐廳fu務人員可以采用同類色或對比色調的fu裝，與 環境色共同營造輕松、愉快的色彩感覺，增加客人的食欲。如果所冇崗位都采用一 種色調，客人走到每一處都是一種感覺，就?得單調、平淡、缺乏變化，著裝人員的 崗位職責也易混渚。三、酒店崗位的表現酒店裝應該與著裝對象的身份、工作性質、工作環境一致。不同工作崗位有不 同的形象要求，所以酒店裝就有較高的實用性、容儀性及象征性要求。飯店的組織機構多分為業務經營部門和管理職能部門宜接負責組織和接待 旅客，為客人直接提供fu務的機構都屬于業務經營部門。面管理職能部門直接或間 接為業務經營部Nfu務，它bao括后勤的行政事務機構C各個部門不同人員的著裝造 型一定會有所不同，不同的造型應選用不同的面料，厚重料子適合粗獷外形和有力 度的線條，而輕薄、柔軟的料子，流露出輕盈線條,適合柔和外形。

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