企業文化(二)
為了保證企業文化能夠對企業的改革、創新和發展具有導向作用,這次公司在繼承核心的企業文化基礎之上,對原有的具體的經營理念及公司成功之道進一步予以整理、提煉,希望這能成為員工了解公司{yx}企業文化的一個新起點,并通過自己的總結與感悟的加深,讓它使每一位員工愛益終身。
同時,也希望通過這次整理、提煉、宣傳,進一步統一思想,增強凝聚力,推動企業管理帶來一定促進作用,為實現公司宏偉目標添磚加瓦。
@那些年:我有一個同事,我們住在一起兩年了,在一起的時間里我們每次消費她都沒結過帳,哪怕是買的東西她的居多我的很少,吃飯喝東西買日用品什么就更不用說了,她都沒結過,住在一起后除了偶爾我沒時間會讓她交水電氣費以外,從沒主動交過,這些不是重點,是因為最近的一些事情讓我在慮,我們這么久的朋友到底值不值。最近我們在找房子,我都可以利用我不上夜班的時間去看房子,她為什么就不行,再找房子的時候,我們有看上一個不錯的地方,就先交了一些定金,可是后來又因為其他的一些原因沒住進去,可是押金也沒退,押金是我自己出的,她一點也沒出,也沒想過要幫我出一些,不對是說過:我給你一些,可是過了這么久了她也沒給過我,我也不好伸手給她要吧,還有在找房子的時候她說住哪里都無所謂,哪里都行,{zh1}我們找到了后,我問她你喜歡哪個房間,她直接就選了靠窗的一個主臥,還有一個是沒有窗戶很暗的次臥,這個時候我好像明白了




