榮軒勞務

榮軒勞務派遣有限公司通過廣泛的人脈關系，及人才信息系統已建立了龐大的中高級人才資源池，能為企業及中高級人才量身定制所需人才及企業。主營業務包括：天津勞務派遣、社保代理、代理招聘、勞務外包等。

榮軒勞務派遣有限公司

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勞務派遣單位的權利義務

每家勞務派遣單位都應履行用人單位對勞動者的義務。天津勞務派遣的權利義務主要體現在以下三個方面：

1.勞務派遣單位與被派遣勞動者至少要訂立二年以上的固定期限的勞動合同。

　　  可以是固定期限的勞動合同，也可以是無固定期限的勞動合同，還可以是以完成一定工作為期限的勞動合同。

　2.勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的全部義務。

明確了勞務派遣單位與勞動者形成的正式勞動關系。勞務派遣單位要承擔用人單位的全部權利和義務。

　3.勞務派遣單位要與被派遣勞動者訂立書面勞動合同。

勞動合同除了要有一般勞動合同的必備條款外，還要明確約定被派遣勞動者的用工單位、工作崗位以及派遣期限等情況。榮軒勞務的勞動合同已經明確出來。