pj了品牌這一哥德巴赫猜想的“謎底”。1991年,“海爾”又作為一個整體品牌向世人亮相:這一年,海爾成為中國sd標。此在海爾的創業歷程中,曾有許許多多的豐碑,但海爾最相信一句話:在消費者心目中的豐碑才是最永恒的。所以,市場是“海爾”這個品牌的最貼切詮釋。
根據世界qw市場調查機構歐睿國際(Euromonitor)發布2016年全球大型家用電器品牌零售量數據顯示:海爾大型家用電器2016年品牌零售量居這是自2009年以來海爾第8次蟬聯。[30]同時,冰箱、洗衣機、酒柜、冷柜也分別以大幅度第二名的品牌零售量繼續蟬聯年3月31日,海爾在京發布電視模塊化戰略,并聯合阿里巴巴推出海爾阿里II代電視,這是雙方推出可定制的模塊化電視,用戶更換模塊即可實現電視的軟硬件升級。
這樣做是防止干部長期在一個部門工作,思路僵化,缺乏創造力與活力,導致部門工作沒有新局面。輪流制對于年輕的干部還可增加鍛煉機會,成為多面手,為企業今后的發展培養更多的人力資源。
每一位海爾人都應該而且能夠成為人才,為社會創造更大的價值。
人才是一個動態的概念,市場競爭非常激烈,今天是人才,明天就未必還是人才,海爾人應該不斷自我超越,不斷提高自身素質。