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課地點：臨沂市沂蒙路與啟陽路交匯西20

臨沂青華會計學校是一以會計培訓為主要務3578937894的專教育機構，學校致力于“會計礎知識普及，會計實訓能力應，會計職|稱試，財稅講座，理記賬，稅務輔導”為主的專性實訓培訓機構！我們始終堅持走平民的價格，堅持多年不動搖！讓學員的學習成本大大降低，這樣更適應了會的展，促進會計知識的普及！

   我們始終秉持“誠為先，良心辦學”宗旨，學員隊伍穩步壯大，口碑和聲譽不斷加強！取得成績的同時，我們背負的會責任也在增加。我們努力奮斗不敢停歇，爭取更好的成績回報會！隨著臨沂會計培訓的不斷展；我司凝聚了一批在會計專領域里類拔萃的人才；他們不但具備豐富的專理論知識，更具備較強的實踐能力，為我們進雙師教學了有的人才支撐！

我們始終進創新課程的研究，積極的引進各類會計人才，原有課程進升和！讓我們的課程來源于現實，而又走入現實！讓培訓和會需求不脫節！我們是一創新研究型的會計實踐機構，我們研的會計報稅系統在同中還是比較超前的！目前這系統只有我司使，于會計報稅的學習起到了關鍵性的！

我們擁有一只由老會計和CPA組成的專教學團隊，我們的使命就是幫助學員解決會計學習道路的疑難雜癥，讓學員毫無后顧之憂。學習過程中，任何知識問題，與課程相關的問題，一經，我們的老師和工人員都會第壹時間耐心幫助協調解決，來到這，你所擔心的問題都不是問題，因為你可能會遇到的問題我們都已經替你想好了。

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什么是年，你了解年嗎？
年

年是指一定時期內每次等收付的系類項，通常A來表示。年的形式括險費、養老、直線法下計的折舊、租、等收、等付等，年具有等性和連續性特點，但年的間隔期不一定是一年。年照收付時點和方式的不同可以將年分為普通年、預付年、遞延年和永續年等四種。

年的建議

我國已初步建立了本養老、企補充養老和個人儲蓄性養老組成的三支柱養老障體系，其中企年、職年歸入第二支柱。養老障第二支柱的展建立健全會障體系、高職工休后的活品質，具有相當重要的。當前，影響企年、職年度展的問題主要有養老的收優惠政策不完善、企年的非強性、養老的投資范圍有待進一步拓寬以及企與機關、事位養老的“雙軌”等。針這些問題，以下四點建議：
一是健全養老的收優惠政策。

收優惠政策會極大激企為職工建立養老度的內在動力。借鑒美國的經驗以及其他國收優惠政策的成功實例，建議在企年運中，適當高企繳費的優幅度，并個人繳費部分采取延遲納的方式。根據有關部的測算，當期延遲或減免納1元，則可建立20元以的養老。短期看，企年減免收可能會減少國當期財政收入，但企年再投入資本市，國從資本市獲得的收可能將遠遠大于眼前的收損失。而且，企來說，收優惠政策能夠鼓勵并刺激企投身職工養老障建設。

二是養老度從“非強”“半強”逐步轉向“強性”。

根據{zx1}《國務批轉深化收入分配度革若干意見》第十六條的規定：“完善本養老險度。分類推進事位養老險度革，研究推進公務員養老險度革。展企年和職年。”由此可見，中央政椨革事位與公務員養老險度的決心已定，并將繼續大力展企年和職年。雖然指導精神與頂層設計已有，但重要的是要政策加落實、推進。

實踐證明，wq愿而不具有強性的度，建設養老障體系起到的相當有限。企年、職年已是被國際經驗普遍證明的規范、透明、公平的養老管理度。為大力推動企年、職年展，建議企年、職年都應強性推。于企年，可先轉向“半強”，再逐步轉向“強性”。所謂“半強”指，要求國企及其他已經盈的企必須建立企年，先承擔起更多的會責任，還沒有盈的企可選擇建立。

待條件成熟時，要求所有位都必須建立，實現“強性”。只有企年、職年實現了廣蓋，才能真正體現會公平。

三是進一步拓寬養老的投資范圍。

企年、職年為老姓的養命，為一種長期穩定的資，在風險可控的前下，應有部分資投資于與養老資產負債特性相匹配、受資本市波動影響較小的長期性投資項目，括國重點礎設施建設項目、障房建設、養老區建設等，并允許定向配置大型企債券、融債，使養老獲得長期而穩定的投資收益。

根據人力資源和會障部的統計，2007年2011年，企年年平均收益率為8.87%，大幅高于同期存率和CPI，總體來講，企年的投資管理取得了相當不錯的成績，但投資收益受資本市波動的直接影響也較大，比如在2011年股債雙殺的資本市環境下，年平均收益率僅為-0.78%，沒有實現值增值的目的。針養老的特性，如能拓寬投資范圍，可以配置較為長期的投資項目，既可以彌補國建設資不的問題，又可以很好地為資本市補位，穩固投資成果，實現養老身的投資目標，維護廣大職工的權益。

四是討成立“養老監管局”的可性。

隨著企年、職年、公務員年的展，以及本養老險個人賬戶逐步做實，積累的養老規模將越來越大，風險也會越來越大，監管的要求也越來越高。香港為加強強積的監管，成立了專的“強性公積計劃管理局”，以有效強積進統籌管理，香港強積建立以來展迅速、市規范，實踐證明是很成功的監管模式。我國大陸的養老規模遠遠大于香港強積的規模，為加強養老的監管，是否可以借鑒香港的做法，在條件成熟的時候成立“養老監管局”，實現政椨職能與務監管職能的分離，政椨部負責政策定，“養老監管局”負責養老的監督、統籌管理，既分工明確，又協同配，共同建立和展公平、規范的養老障度。

臨沂網報培訓的房屋租賃指導租，特殊況下也可采租賃管理所報區、市租賃管理辦批準的指導租。住宅租率和商鋪租率為該房屋所屬區域的已租房屋面積占可租房屋面積的比例，臨沂網報培訓、明確規定，辦費在“管理費”會計科目核算。4、統一了辦費的核算范圍，即辦費括籌辦人員職工薪酬、辦公費、培訓費、差旅費、印費、注冊登記費以及不計入固定，臨沂網報培訓的獲目標。潤和投入經所必備的財產相關，因為管理人員必須通過投資和現有財產獲得潤。投資可分為實投資和融投資兩大類，人們平常所說的融投資主要是指券投，臨沂網報培訓位和個人，符《賬戶管理辦法》和《現管理條例》規定的各種項，均可以使現支。4、委托戶支付現。現支只能于支。現支只能在人。

臨沂網報培訓如11月25日大寫：壹拾壹月貳拾伍日比如6月30日大寫：零陸月零叁拾日現支1、現支，“轉帳支”的稱。是指存人以向取或支付給受人現的一種，臨沂網報培訓貨物同一口國或者地區購進的相同或者類似貨物的成交價格；（二）該項進口貨物的相同或者類似貨物在國際市的成交價格；（三）該項進口貨物的相同或者類似貨物在國內市，臨沂網報培訓資產成本的借費等。5、規范了辦費的帳務處理程序，即辦費首先在“管理費”科目核算，然后計入當期損益，不再照攤處理。實施新準則后，新設立的房地產企，臨沂網報培訓辦費為資產處理的法。辦費不再是“長期待攤費”或“遞延資產”，而是直接將費化。2、新的資產負債表沒有映“辦費”的項目，也就是說不再披露辦費息。3。

臨沂網報培訓算公式如下：周轉材料每期攤=周轉材料計劃成本×(1-殘值占計劃成本%)/預計使期限[例1]某工程領腳手架一批，計劃成本10000元，預計使16個月，，臨沂網報培訓成本、費的。這種方法適于各種模板的周轉材料。其計算公式如下：周轉材料本期攤=本期實際完成的位工程量×位工程量周轉材料的消耗定[例3]某施工位，臨沂網報培訓地產權書或者有效材料表明同一棟樓房的法所有權或使權分屬兩位或兩位以主的，可主分別計算總建筑面積。住宅指導租和商指導租為市租賃管理辦每年度公布，臨沂網報培訓下面小編就為大解有關加計減的賬務處理怎么做吧。實際繳納增值時，加計減的賬務處理：1.減前的應納等于零的，當期可減加計減全部結轉下期減。

臨沂網報培訓算公式如下：周轉材料每期攤=周轉材料計劃成本×(1-殘值占計劃成本%)/預計使期限[例1]某工程領腳手架一批，計劃成本10000元，預計使16個月，，臨沂網報培訓的攤方法可以采一下幾種方法：一次攤法“一次攤法”是指在領周轉材料時，將其全部價值一次計入成本、費的方法。這種方法適于易腐、易糟的周轉材料，如安等。，臨沂網報培訓200(元)周轉材料本月攤=2×1200=2400(元)定攤法“定攤法”是根據實際完成的實物工程量和預算定規定的周轉材料消耗定，計算確認本期攤入，臨沂網報培訓規模納人應借記相關成本費或資產科目），應付或實際支付的，記“應付賬”等科目，應繳的增值，記“應交費——交增值”科目。實際繳納繳增。