生育保險要交多少錢？

國家規定，無論是男員工還是女員工，已經生過孩子或者沒生孩子，公司都要按照員工社保繳費基數的0.8%到0.85%繳納生育保險，員工個人不用掏錢。

生育保險領取的條件?

生育保險交滿一年，并且懷孕的時候仍然在繳費，生孩子的時候就可以報銷了。

生育保險可以報銷哪些方面？

生育保險報銷分為生育醫療待遇和生育津貼。

生育醫療待遇就是在生孩子或者流產過程中花的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費。

生育津貼簡單來說，就是在女員工休產假的過程中，按照單位上一年的平均工資，給產婦發錢。

生育醫療待遇可以報銷多少錢？

關于生育醫療費的報銷分為兩種形式。

一種是固定報銷金額，也就是無論你花了多少錢，社保機構都會按照固定的數額給你報銷。

比如武漢市，產檢可以報銷515元，在三級醫院順產大約可以報銷2500，剖腹產報銷3900元，在一級醫院或者二級醫院生產的，報銷的數額會少一些。

另一種是根據你花錢的數額，按照一定的比例進行報銷，花的多報的多，花的少報的少。

比如說武漢市，懷孕之后要先去定點醫院進行就醫確認，懷孕過程中所有的檢查和手術都在定點的醫院做，生完孩子去結算的時候，只需要掏自己應該支付的那部分就行了。

一般來說，如果不用報銷范圍之外的藥品，生孩子基本花不了什么錢。

生育津貼能領多少錢？

 生育津貼=上一年本單位人均繳費工資÷30×產假天數

正常來講，女員工的基礎產假是98天，如果是剖腹產，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，就多加15天。

現在，假設你們單位上一年的平均工資是5000，如果是順產，那么可以領到5000÷30×98=16333元。

如果是剖腹產，就是產假再加15天，那么可以領到5000÷30×（98+15）=18833元。

當然啦，我國各地的生育保險政策是自行制定的，沒有國家層面統一的執行政策，所以各個地方可能略有出入，本文只是舉了幾個常見的情況，如果真的有需要更細致的了解，可以直接聯系黃先生