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特抱抱會員分為多個等級,首先是剛剛從“培訓師”處獲取邀請、注冊成功的普通會員,普通會員只有購買商品的權限,其次是購買了價值399元“店主商品禮包”的“店主”,成為了“店主”之后,就擁有了發展“下線店主”,以及“分銷返傭”的權限。
“店主”直接發展“下線店主”,可獲得100元傭金,此外,自己在平臺買東西,或者是把產品分享給別人都可以賺產品的10~40%的傭金。
而在店主之上,還有總監、高級合伙人等多個等級。
“店主”升級“總監”,有兩個方式:{dy}種是直接發展15個“下線店主”,再加間接推廣發展45個“下線的下線店主”;第2種是一次性投入15960元,進貨40個“店主商品禮包”。
而升級“總監”后,可以有七種權益:
1、凡通過購買40個禮包升級的“總監”,其消費的15960元會一次性返還4000元現金,相當于實際花費11960元;
2、給予“總監”40個“免費店主”的名額,升“總監”后發展的前40名直接“店主”,其消費的399元平臺全額返還;
3、從第41個直接“店主”開始,每發展1個直接“店主”,獎勵150元傭金,每發展1位間接“下線店主”,獎勵50元傭金;
4、“總監”享受其附屬團隊所有“店主”的分銷傭金的20%;
5、“總監”直接發展“下線總監”,可得2000元傭金;
6、團隊店主傭金達到20元,獎勵30元“培訓津貼”;
7、“總監”直接發展“下線總監”,可以拿到其傭金的30%。
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