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第一種收益：銷售傭金

銷售傭金指的是團長幫忙平臺銷售產品，平臺按產品的銷售額給予團長返傭，市面上的傭金比例一般在5%——15%左右。例如一款產品售價10元，團長售出200件，團長獲得的傭金為10*200*0.1，同理論證，團長銷售越多，獲得的傭金也有越高。

橙心優選的團長收益主要靠銷售傭金，但部分企業卻認為不劃算，給的傭金太多了，會影響到自己平臺的收益。如果企業不想用銷售傭金作為下單獎勵，也可以采用赤焰社區團購系統的傭金分配功能，我們除了支持銷售傭金比例分配，還在支持按訂單量分配。

按訂單量分配即不管銷售額為多少，只看成交訂單量，按訂單量的總數設置獎勵，還可分不同層級。

第二種收益：分銷獎勵

為了推廣團長，橙心優選開啟了團長分銷的玩法，即拉人可獲得獎勵。團長推薦一個新團長加入，可獲幾塊錢的補貼，這種方法的好處就在于拉動現有的團長，自發地為平臺拉攏更多的團長加入，發展更多的自提點。

這種玩法在赤焰社區團購系統早就存在，我們系統的團長分銷功能，還支持一鍵生成團長分銷二維碼海報，團長只需要把海報發布到朋友圈或者給其他好友，別人掃碼就能進入團長申請鏈接，申請成為新的團長，即效率高又省事。

團長幫平臺帶貨都是因為利益，獎勵得多自然也更賣力干活，但光靠平臺獎勵是不現實的，平臺必須讓團長有“平臺盈利，團長才能賺錢”的意識，促進團長不斷的提升自己，銷售更多的貨物，來提高團長自身的收益。