所以混改在國企改革中占有舉足輕重的位置，是國企改革的重點和突破口。

2016年中央經濟工作會議把混合所有制改革作為2017年國企改革的突破口以后，混改的力度明顯加大，以聯通混改為標志，取得了初步成果。

一方面，混改范圍將更大更廣。充分競爭性的企業大部分將會進行混改，壟斷領域的企業，如石油、鐵路、軍工、電力等行業的混改也將進一步推進。今年將選擇具備條件的央企推進集團層面股權多元化，2018年，或將增添一級公司層面的新案例。需強調的是，混改不能只注重速度和規模，而是以質量和效益為中心。

另一方面，混改機制上還需有所突破。混改已經到了出臺一套新機制的階段，與之相配套的參與機制、經營機制、退出機制、分配機制顯得尤為重要。試點企業初步取得了一些經驗，標準逐步建立起來，將公司化治理和市場化經營等作為目標和切入點，呈現出戰略投資更活躍、試點效果更突出等特點。

注意事項：國企可控股你公司50%-100%的股權，但他不參與經營，也不會享受你公司的福利分紅，只提供背書服務，在做項目、投標、融資、dk上國企方人員也不會出面為你站臺，背書企業都是這樣。所提供的背書服務你可以拿他們去擴充企業背景，做宣傳，引流，或在申請國家扶持企業政策上能提供一定幫助增加企業資質、背景。

掛靠國企對于民企私企來說可以增加企業的各項資質，增加企業的背景。對于民企私企來說有國企的背景做事情都有很好的政策性幫助，這也是國家為一些私營企業的發展而實施的措施。

無論是新注冊還是變更，都可以將國企央企作為股東。“央企代持”顧名思義就是讓央企控股你的企業作為股東背景，給你的企業做國企背書，是企業信用度的強心劑。如果把你的企業比喻成一顆樹的話，找央企國企做股東背景就好比是肥沃的土壤，把樹栽培在肥沃的土壤里，這顆樹才能長成蒼天大樹。

央企混改涉及到企業未來的發展，很多企業在操作混改的過程中，顧慮比較多，那么我們常常遇到的問題有哪些，該如何解決？  

1、國企央企入股后？是否會分攤企業的盈余？ 并不會，國企央企知識名義上的出資股東，代持股，不實際履行出資義務，也不承擔分享企業的利潤，企業的盈虧由實際股東承擔

2、國企央企入股后，是否會參與企業的日常經營中？

也不會，國企作為股東，并不參與到國企央企的經營日常中來，實際控制權還是由實際股東決定

3、國企央企混改成功后，中途會不會被踢去？ 并不會，只要企業不是投資金融類公司，后期經營過程中要如實上報上級單位，不準有欺瞞欺詐等非法操作，是不會被中途踢出去的，這個在合同里也會有體現   

4.國企央企混改對公司的要求高么？   

不會太高，無論是新注冊還是老公司都可以，只要公司業務不涉及金融違法類項目就可以，如果公司實力雄厚，國央企會更喜歡混改這類公司，費用也會有很大的優惠   

5、混改國企或者央企會有哪些政策福利可供企業享用？

民企和國有企業的區別就是國有企業在國有政策的面前擁有優先使用權， 大大提高了民企的工作效率， 增加了企業收入。

更多國企混改的問題可以私信我咨詢或者聯系我????