參與事業單位混改的辦理費用和流程  李軒潔 I89II744O94

很多民營企業在發展到一定程度后，就會受到很大的局限，企業發展受到政策或者背景限制而受到制約。很多企業都想如果有一個強大的背景，是不是在業務開展或者同行競標時就可以享受到一定的扶持政策和提升競標的實力。這時很多企業想著找一些有實力的大型企業做自己的靠山，想要展示給其他，產生關聯關系，就只能是把一部分股權讓大型企業代持，就是今天要講的國企改革，國企混改，國企背景混改，混改國企公司；有需要辦理國企混改的老板可以隨時聯系咨詢，經典世紀—李軒潔。

近期針對國企混改的流程、要求、預算這一些問題：
①流程
1、首先您根據自己所在的行業、匹配到相關的國企、央企，或者事業單位；
2、混改預算，根據您的行業、及預算，推薦相對適合的背景混改；
3、遞交您公司的簡介，等待審核；
4、雙方洽談合作細節和對接合作協議，對于關鍵問題和歧義做出溝通，落實在協議內。簽訂股權代持協議，支付意向定金，根據協議約定；
5、新設立一家企業或直接入股您現有企業中。
②要求；公司正規經營，無負面信息，無訴訟不良記錄等情況。
③費用；國企混改單位有很多類型，區分央企和國企，一級、二級、三級、四級、五級等單位混改，具體價格是公司選擇的主體不同，級數不同價格也就不一樣。混改的單位名氣的大小也直接影響了價格。

國有企業混改必須注重：
1、原則問題。各層級國企混改應注中央政策文件，進行縝密的方案合規性調查，在保證穩妥的基礎上適當創新，將風險控制在合理范圍；
2、目標一致。子公司需要注意與母集團的交流溝通，將上級制定的目標落到實處，做到“握成一個拳頭出合力”；
3、注意節奏。混改并不是獨立存在的，它能牽動企業進行勞動、人事、分配等一系列的改革，哪一個環節首當其沖、哪一個環節伺機而動都需要國有企業集合多方智慧審慎決定。

央企國企、事業單位混改
國企參股，不參與經營管理
提供二，三，四，五，六級
建筑，實業，貿易，科技，等等
要求公司正規經營，無負面信息
多家成功案例，靠譜資源名額有限