第一章中國人才市場行業(yè)運行環(huán)境解析

第一節(jié) 中國人才市場行業(yè)新法規(guī)及影響

一、法規(guī)及政策體系分析

二、行業(yè)準(zhǔn)入條件及程序

三、行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)

四、人才市場管理辦法分析

五、中國各地zd工資標(biāo)準(zhǔn)

第二節(jié) 中國人才市場發(fā)展背景分析

一、中國人才市場產(chǎn)生的原因

二、中國人才市場的重要作用

三、中國人才市場面臨的形勢

四、中國民營人才市場的崛起

第三節(jié) 中國人才市場社會環(huán)境分析

一、中國人口環(huán)境分析

二、中國就業(yè)形勢分析

（一）就業(yè)總體狀況

（二）區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)

（三）行業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)

（四）人才需求缺口

（五）就業(yè)競爭分析

三、中國勞動力成本分析

四、中國高校畢業(yè)生分析

（一）高校畢業(yè)生規(guī)模分析

（二）高校畢業(yè)生就業(yè)形勢

（三）高校畢業(yè)生就業(yè)流向

（四）高校畢業(yè)生薪酬分析

第二章中國人才市場行業(yè)概況

第一節(jié) 中國人才資源現(xiàn)狀分析

一、人力資源概述

（一）人力資源定義

（二）人力資源特性

（三）人力資源規(guī)模

（四）人力資源市場

二、人才資源類型分析

（一）企業(yè)管理人才資源

（二）專業(yè)技術(shù)人才資源

（三）高技能人才資源

（四）農(nóng)村實用人才資源

三、人才資源企業(yè)分布

四、人才資源流動方向

五、人才資源供需現(xiàn)狀

第二節(jié) 高級人才市場分析

一、高級人才資源概況

（一）高級職稱種類

（二）高級人才缺口

二、高級人才引進政策

三、高級人才收入水平

第三節(jié) 中國人才市場行業(yè)現(xiàn)狀

一、中國人才市場發(fā)展現(xiàn)狀

二、中國人才市場機構(gòu)規(guī)模

三、中國人才市場收入來源

四、中國人才服務(wù)機構(gòu)格局

五、中國人才市場SWOT分析

（一）競爭優(yōu)勢分析

（二）競爭劣勢分析

（三）企業(yè)機會分析

（四）企業(yè)風(fēng)險分析

第四節(jié) 人才市場運營策略分析

一、人才市場運營分析

（一）人才市場運營主體

（二）人才市場服務(wù)分析

（三）人才市場經(jīng)營模式

（四）人才市場盈利模式

二、人才市場業(yè)務(wù)開發(fā)策略

三、人才市場渠道開發(fā)策略

四、人才市場連鎖經(jīng)營分析

第三章中國人才市場重點業(yè)務(wù)分析

第一節(jié) 人才招聘市場分析

一、人才招聘市場現(xiàn)狀

二、企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀

三、網(wǎng)絡(luò)招聘市場分析

（一）網(wǎng)絡(luò)招聘市場規(guī)模

（二）網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)格局

（三）網(wǎng)絡(luò)招聘盈利模式

四、網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)模式

（一）前程無憂

（二）大街網(wǎng)

（三）應(yīng)屆生求職網(wǎng)

第二節(jié) 人力資源外包市場分析

一、人力資源外包服務(wù)的主要內(nèi)容

二、人力資源外包市場發(fā)展分析

三、人力資源外包行業(yè)風(fēng)險投資

四、人力資源外包服務(wù)價值分析

（一）降低成本

（二）聚焦主業(yè)

（三）優(yōu)化資源配置

五、人力資源外包前景分析

第三節(jié) 勞務(wù)派遣市場分析

一、勞務(wù)派遣行業(yè)市場規(guī)模

二、勞務(wù)派遣市場發(fā)展特征

三、人才派遣市場需求特點

四、勞務(wù)派遣市場發(fā)展態(tài)勢

五、勞務(wù)派遣泛濫成災(zāi)原因

六、國家整頓勞務(wù)派遣市場

第四節(jié) 獵頭服務(wù)市場分析

一、獵頭服務(wù)興起歷程

二、獵頭服務(wù)市場格局

三、獵頭服務(wù)流程分析

四、獵頭服務(wù)業(yè)務(wù)類型

五、獵頭服務(wù)人群分析

六、獵頭服務(wù)發(fā)展前景

七、獵頭企業(yè)發(fā)展規(guī)模

第五節(jié) 人才測評市場分析

一、人才測評市場應(yīng)用現(xiàn)狀

二、人才測評市場競爭現(xiàn)狀

三、人才測評市場競爭格局

（一）政府測評機構(gòu)

（二）國際測評機構(gòu)

（三）民間測評機構(gòu)

四、人才測評需求分析

五、人才測評發(fā)展方向

六、人才測評市場前景

第六節(jié) 人力資源培訓(xùn)市場分析

一、人力資源培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍

二、人力資源培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程

三、人力資源培訓(xùn)市場規(guī)模

四、人力資源培訓(xùn)發(fā)展前景

第四章中國制造業(yè)人才需求情況

第一節(jié) 制造業(yè)人才需求分析

第二節(jié) 建筑行業(yè)人才需求分析

第三節(jié) 醫(yī)藥行業(yè)人才需求分析

第四節(jié) 電子制造業(yè)人才需求分析

第五節(jié) 交通運輸業(yè)人才需求分析

第六節(jié) 紡織業(yè)人才需求分析

第七節(jié) 采礦業(yè)人才需求分析

第五章中國服務(wù)業(yè)人才需求情況

第一節(jié) 房地產(chǎn)行業(yè)人才需求分析

第二節(jié) 金融行業(yè)人才需求分析

第三節(jié) 軟件行業(yè)人才需求分析

第四節(jié) 電子商務(wù)行業(yè)人才需求分析

第五節(jié) 批發(fā)零售業(yè)人才需求分析

第六節(jié) 餐飲行業(yè)人才需求分析

第七節(jié) 教育行業(yè)

第八節(jié) 藝術(shù)人才

第六章中國人才市場區(qū)域投資機會分析

第一節(jié) 北京市

一、北京市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分析

二、北京市人才收入水平

三、北京市人才供求情況

（一）北京市人才市場現(xiàn)狀

（二）北京市人才供給情況

（三）北京市產(chǎn)業(yè)人才缺口

第二節(jié) 上海市

一、上海市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分析

二、上海市人才收入水平

三、上海市人才供求情況

（一）上海市人才市場現(xiàn)狀

（二）上海市人才供需情況

（三）上海市產(chǎn)業(yè)人才缺口

第三節(jié) 廣東省

一、廣東省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分析

二、廣東省人才收入水平

三、廣東省人才供求情況

（一）廣東省人才市場現(xiàn)狀

（二）廣東省人才供給情況

（三）廣東省產(chǎn)業(yè)人才缺口

第四節(jié) 深圳市

一、深圳市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分析

二、深圳市人才收入水平

三、深圳市人才供求情況

（一）深圳市人才市場現(xiàn)狀

（二）深圳市人才供給情況

（三）深圳市產(chǎn)業(yè)人才缺口

第七章中國人才市場重點企業(yè)分析

第一節(jié) 深圳人才大市場

一、企業(yè)基本情況介紹

二、企業(yè)人才服務(wù)業(yè)務(wù)

三、企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢分析

四、企業(yè)發(fā)展最新動態(tài)

第二節(jié) 北方人才市場

一、企業(yè)基本情況介紹

二、企業(yè)人才服務(wù)業(yè)務(wù)

三、企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢分析

四、企業(yè)發(fā)展最新動態(tài)

第三節(jié) 上海人才市場

一、企業(yè)基本情況介紹

二、企業(yè)人才服務(wù)業(yè)務(wù)

三、企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢分析

四、企業(yè)發(fā)展最新動態(tài)

第四節(jié) 南方人才市場

一、企業(yè)基本情況介紹

二、企業(yè)人才服務(wù)業(yè)務(wù)

三、企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢分析

四、企業(yè)發(fā)展最新動態(tài)

第五節(jié) 中國國際人才市場

一、企業(yè)基本情況介紹

二、企業(yè)人才服務(wù)業(yè)務(wù)

三、企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢分析

四、企業(yè)發(fā)展最新動態(tài)

第六節(jié) 沈陽人才市場

一、企業(yè)基本情況介紹

二、企業(yè)人才服務(wù)業(yè)務(wù)

三、企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢分析

四、企業(yè)發(fā)展最新動態(tài)

第七節(jié) 西安人才市場

一、企業(yè)基本情況介紹

二、企業(yè)人才服務(wù)業(yè)務(wù)

三、企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢分析

四、企業(yè)發(fā)展最新動態(tài)

第八節(jié) 武漢人才市場

一、企業(yè)基本情況介紹

二、企業(yè)人才服務(wù)業(yè)務(wù)

三、企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢分析

四、企業(yè)發(fā)展最新動態(tài)

第九節(jié) 成都人才市場

一、企業(yè)基本情況介紹

二、企業(yè)人才服務(wù)業(yè)務(wù)

三、企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢分析

四、企業(yè)發(fā)展最新動態(tài)

第十節(jié) 江西人才市場

一、企業(yè)基本情況介紹

二、企業(yè)人才服務(wù)業(yè)務(wù)

三、企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢分析

四、企業(yè)發(fā)展最新動態(tài)

第八章2023-2029年中國人才市場行業(yè)發(fā)展前景分析

第一節(jié) 中國人才市場投資環(huán)境分析

第二節(jié) 中國人才市場發(fā)展趨勢分析

一、中國人才需求趨勢分析

二、中國企業(yè)招聘趨勢分析

三、中國人才就業(yè)趨勢分析

四、中國人才服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢分析

五、中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢分析

第三節(jié) 中國人才市場投資風(fēng)險分析

一、行業(yè)政策風(fēng)險

二、市場競爭風(fēng)險

三、勞務(wù)糾紛風(fēng)險

四、就業(yè)結(jié)構(gòu)風(fēng)險

第四節(jié) 中國人才市場投資策略分析 （BY ）

部分圖表目錄；

圖表1：中國各地區(qū)月zd工資標(biāo)準(zhǔn)情況

圖表2：2025年中國用人單位性質(zhì)分布情況

圖表3：2025年用人單位性質(zhì)分布比例

圖表4：2025年各地區(qū)用人單位性質(zhì)分布情況

圖表5：2020-2025年中國人口總量增長趨勢圖

圖表6：2025年全國人口數(shù)及其構(gòu)成

圖表7：2025年中國各地區(qū)人才供求比總體狀況

圖表8：2025年中國七大區(qū)人才市場供求總體狀況

圖表9：2025年中國用人單位所屬行業(yè)分布

圖表10：2020-2025年中國用人單位專業(yè)需求前10位的排名情況

圖表11：2025年春季求職期日均競爭指數(shù)城市分布

圖表12：2020-2025年中國研究生及普通本?？飘厴I(yè)生數(shù)統(tǒng)計

圖表13：2020-2025年中國高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計

圖表14：2020-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后去向統(tǒng)計

圖表15：2020-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪與實際月薪統(tǒng)計

圖表16：2020-2025年中國部分人才機構(gòu)市場供求總體狀況

圖表17：中國高級職稱主要分類

圖表18：2020-2025年研究生、博士生薪酬起點統(tǒng)計

圖表19：2025年一線城市的應(yīng)屆生起薪基本工資平均值

圖表20：2025年非一線城市的應(yīng)屆生起薪基本工資平均值

圖表21：中國部分人才市場機構(gòu)情況

圖表22：2025年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場收入占比圖

圖表23：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容列表

圖表24：2025年中國各省市對外派出各類勞務(wù)人員情況表

圖表25：2020-2025年中國制造業(yè)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員規(guī)模統(tǒng)計

圖表26：2025年中國制造業(yè)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員區(qū)域分布圖

圖表27：2020-2025年中國制造業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資總額統(tǒng)計

圖表28：2020-2025年中國制造業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計

圖表29：2020-2025年中國建筑行業(yè)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員規(guī)模統(tǒng)計

圖表30：2025年中國建筑行業(yè)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員區(qū)域分布圖

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