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盛達(dá)孵化有限公司文化是盛達(dá)人的價(jià)值觀, 這個(gè)價(jià)值觀的核心是創(chuàng)新。 它是在盛達(dá)股份公司三十余年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。
盛達(dá)文化以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo),伴隨著盛達(dá)公司從無到有、從小到大、從大到強(qiáng),從中國(guó)走向世界,盛達(dá)文化本身也在不斷創(chuàng)新、發(fā)展。員工的普遍認(rèn)同,主動(dòng)參與是盛達(dá)文化的{zd0}特色。當(dāng)前,盛達(dá)的目標(biāo)是讓客戶用上滿意的孵化機(jī),利用盛達(dá)孵化機(jī)創(chuàng)造更多的財(cái)富,為民族爭(zhēng)光。這個(gè)目標(biāo)使盛達(dá)的發(fā)展與盛達(dá)員工個(gè)人的價(jià)值追求wm地結(jié)合在一起,每一位盛達(dá)員工將在實(shí)現(xiàn)盛達(dá)公司大目標(biāo)的過程中,充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與追求。
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